組工干部要堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”
發(fā)布時(shí)間：2008-10-24 08:21:00 訪問次數(shù): 中共三河市委常委、組織部長 姜建輝 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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在組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)中央和省、市委有關(guān)要求的重要舉措，也是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織部門自身建設(shè)、不斷開創(chuàng)組織工作新局面的內(nèi)在要求。作為一名基層組織戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為，組工干部要真正達(dá)到讓黨放心、干部歡迎、群眾滿意，就必須按照“四個(gè)高一點(diǎn)”的要求，帶頭踐行政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)處處保持良好的思想、工作和生活作風(fēng)，為全市黨員干部作出表率，具體講，就是要堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”。
組工干部要帶頭講黨性，弘揚(yáng)正氣。講黨性，就是要講求政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。具體到工作實(shí)踐中，就是要在組織部機(jī)關(guān)和全市組織系統(tǒng)大力弘揚(yáng)正氣。一是要大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)、研究問題之風(fēng)。學(xué)習(xí)是能力之基，是獲取知識(shí)源泉的唯一途徑，面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革，面對(duì)組織工作的新情況新問題，不潛心學(xué)習(xí)研究就會(huì)遭遇知識(shí)“短板”、本領(lǐng)“恐慌”，勢必影響執(zhí)政力和執(zhí)行力；學(xué)習(xí)是修身之道，是提高自身修養(yǎng)最好的投資，道德修養(yǎng)高低與學(xué)識(shí)深淺密切相關(guān)，因此一定要在學(xué)習(xí)中磨礪思想、砥礪意志、增強(qiáng)素質(zhì)；學(xué)習(xí)是成事之本，是事業(yè)成功的必經(jīng)階梯，組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力，兩個(gè)字很重要：一個(gè)是“擠”，要盡量擠出時(shí)間學(xué)習(xí)充電，另一個(gè)是“鉆”，要深鉆細(xì)研、把握規(guī)律，絕不能浮光掠影、淺嘗輒止。二是要大力弘揚(yáng)堅(jiān)持原則、公道正派之風(fēng)。組織工作的原則性、政策性很強(qiáng)，為此，組工干部一定要經(jīng)得起考驗(yàn)、抵得住誘惑，辦事堅(jiān)持原則，為人公道正派，不斷提高選人用人公信度，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)。三是要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。求真務(wù)實(shí)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是推進(jìn)組織工作的有效方法。做到求真務(wù)實(shí)關(guān)鍵是要加強(qiáng)調(diào)查研究，眼睛多向下看，工作重心下移，到基層和群眾中去了解真實(shí)情況、解決實(shí)際問題。四是要大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，同時(shí)也是組工干部精神狀態(tài)和綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)。三河的整體實(shí)力在廊坊乃至全省位居前列，作為組工干部一定要適應(yīng)并服務(wù)這種發(fā)展態(tài)勢，擺脫陳舊思想羈絆，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新之風(fēng)，以一馬當(dāng)先的闖勁、一如既往的干勁、一以貫之的韌勁，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新促發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
組工干部要帶頭講團(tuán)結(jié)，凝心聚力。團(tuán)結(jié)是一個(gè)集體的生命，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)也出干部。組工干部講團(tuán)結(jié)、重和諧、求合力，我認(rèn)為可以從三方面去理解：一是要團(tuán)結(jié)干事。同聲相應(yīng)、同氣相求，齊心協(xié)力共同把工作搞上去，這是團(tuán)結(jié)和諧的基礎(chǔ)。二是要和諧共事。坦誠相見、互相支持，集思廣益、群策群力，努力營造出溫馨和諧的工作氛圍，這是團(tuán)結(jié)和諧的關(guān)鍵。三是要按章辦事。組織工作的原則性、紀(jì)律性很強(qiáng)，這就需要每名組工干部都要站在講政治的立場，守規(guī)矩、重原則，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，這是團(tuán)結(jié)和諧的保證。我們每名組工干部心往一處想，勁往一處使，凝心聚力抓工作、促發(fā)展，必定會(huì)推動(dòng)組織工作不斷上水平、出成果。
組工干部要帶頭謀思路，推動(dòng)落實(shí)。謀思路是用腦思考、用心工作的過程。組工干部在謀劃工作思路時(shí)，必須從大處著眼，站位全局，深入調(diào)研，大膽創(chuàng)新，力求使工作思路圍繞中心，服務(wù)大局，符合實(shí)際，便于操作。作為縣級(jí)組織部門，沒有新思路、新舉措，工作就沒有亮點(diǎn)、沒有特色、沒有突破。但是謀劃新思路絕不等同于標(biāo)新立異、嘩眾取寵，必須從實(shí)際出發(fā)，依實(shí)際取材。組工干部不僅要善于動(dòng)腦出思路，更要善于動(dòng)手抓落實(shí)，從小處著手，一步一個(gè)腳印，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓好。一要抓精細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗。每一名組工干部都要自覺培養(yǎng)精細(xì)作風(fēng)，無論辦文、辦會(huì)、辦事都要養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的好習(xí)慣，這樣，工作才能出精品、上水平。二要抓具體。發(fā)揚(yáng)“一竿子插到底”的作風(fēng)，不當(dāng)“二傳手”。對(duì)任何一項(xiàng)工作，能量化的盡量量化，還要明確完成時(shí)限、責(zé)任人和工作標(biāo)準(zhǔn)，以具體促深入。三要抓典型。抓典型是推動(dòng)落實(shí)的有效手段，在一定程度上，典型的深度就是工作水平的體現(xiàn)。抓典型既要注重培養(yǎng)典型，又要注重總結(jié)宣傳推廣，不注重培養(yǎng)，典型群體就會(huì)成為無源之水；而不注重總結(jié)宣傳推廣，典型就難以升華提高，抓典型的效果就會(huì)大打折扣。抓典型既要注重?cái)?shù)量，力求百花齊放，更要注重質(zhì)量，力求抓出有分量、質(zhì)量高的典型，擴(kuò)大社會(huì)影響力。四要抓責(zé)任。嚴(yán)格考評(píng)，明確獎(jiǎng)懲，以責(zé)任到位保證工作落實(shí)到位。
組工干部要帶頭守紀(jì)律，塑造形象。組織部是比較特殊的部門，組工干部的一言一行干部關(guān)注、群眾矚目，因此必須嚴(yán)于律己、嚴(yán)守紀(jì)律。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。二是嚴(yán)守工作紀(jì)律，對(duì)各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī)、工作制度、組織人事紀(jì)律，必須嚴(yán)格遵守，特別是在干部工作中，每名組工干部都要嚴(yán)格做到事前不許愿、事中不泄密、事后不賣好，公道正派地把好選人用人關(guān)。三是嚴(yán)守生活紀(jì)律，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該說的堅(jiān)決不說，不該看的堅(jiān)決不看，時(shí)刻自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持一身正氣，塑造組工干部的良好形象。
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