組工干部要常省“四氣”提升境界
發(fā)布時間:2008-10-24 09:14:00 訪問次數(shù): 中共德化縣委常委、組織部長 張翼翔 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“講黨性、重品行、作表率”是組織部門和組工干部的立身之本、為人之道和處事之基,其作為一種政治品質(zhì)、思想作風(fēng)和人格力量,是組工干部修身養(yǎng)性的永恒主題。組工干部要深入理解內(nèi)涵,內(nèi)化思想,在“正氣、才氣、大氣、靜氣”四個方面多加修練,努力提升境界。
公道以修“正氣”。心不公、正氣則不立,正氣不立,形象則毀。組工干部必須正派做人,公道處事。首先要清正。面對各種誘惑,必須自身廉潔,一身正氣,始終做到“警鐘長鳴,慎獨慎微”,自尊、自信和自愛,時刻把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下;始終有“如臨深淵,如履薄冰”之感,耐得住寂寞,擋得住誘惑,管得住小節(jié),像青松一樣迎風(fēng)挺立,像寒梅一樣傲雪怒放。只有這樣,才能腳跟站得正,脊梁挺得直。其次要公正。組織工作政策性、原則性、程序性強(qiáng)。組工干部在工作中,要以黨的事業(yè)、人民的利益為重,堅決按原則辦事,按政策辦事,按制度辦事,按程序辦事,走正道、干正事、做正派人,不搞變通、不走形式,用正確的政績觀、科學(xué)的方法,客觀公正地考察、評價和使用干部,做到“治官事則不營私家,在公門則不言貨利,當(dāng)公法則不阿親戚,奉公舉賢則不避仇讎”。只有公字當(dāng)頭,講起話來、做起事來才有底氣、有銳氣、有正氣。第三要省察。要以清醒的頭腦,按照黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的原則,在思想認(rèn)識上、具體工作中,把“講黨性、重品行、作表率”當(dāng)作一面鏡子,經(jīng)常反思自己的行為,檢點自己的作風(fēng),時時用黨的政治要求、政治規(guī)范、黨紀(jì)國法和組織人事干部行為規(guī)范來要求自己、約束自己;要堅持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和主觀世界的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,使自己的一言一行、一舉一動都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,體現(xiàn)出組工干部應(yīng)有的高尚人格。
勤學(xué)以積“才氣”。組織工作涉及面廣,這就要求組工干部必須具備廣博的知識、過硬的業(yè)務(wù)和嫻熟的技能,既要有識才的慧眼,又要有選才的本領(lǐng)。古語云:求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。組工干部的素質(zhì)越高,底蘊越深厚,才氣方能噴薄而出。而這需要不斷的學(xué)習(xí)與積累。首先要加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要不斷學(xué)習(xí)政治理論知識,用鄧小平理論和“三個代表”等重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟,始終保持思想上的先進(jìn)性。要以科學(xué)發(fā)展觀為檢驗標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審視組織工作現(xiàn)狀,主動自覺地用科學(xué)發(fā)展觀的理念和方法去謀劃組織工作,把科學(xué)發(fā)展觀落實到黨的組織工作的方方面面,努力為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想和組織保證。其次要練就本領(lǐng)。要勤于學(xué)習(xí),博采眾長,注重改善知識結(jié)構(gòu),不斷擴(kuò)大知識覆蓋面,掌握好黨的路線方針政策、熟悉組織工作的業(yè)務(wù)知識、明確黨委政府的部署要求,努力成為精通組織工作的行家里手。組工干部只有解決“本領(lǐng)恐慌”問題,才能洞察細(xì)微的錯誤,才能始終保持清醒的頭腦,更好地履行好所承擔(dān)的職責(zé),真正使選人用人,乃至所從事的每一項工作、每一件事、每一個環(huán)節(jié),都經(jīng)得起推敲,經(jīng)得起檢驗。第三要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的內(nèi)在要求,是組織工作適應(yīng)時代要求的重要保證。作為管理和做人工作的組工干部如果總是沿用老辦法,選拔干部、評價干部還是用老一套,那組織工作將會失去主動權(quán),甚至發(fā)生失誤。組工干部要自覺地把思想從那些舊觀念、條條框框的束縛中解放出來,常思制度是否有利于調(diào)動廣大干部的積極性、有利于干部的培養(yǎng)和成長、有利于黨的事業(yè)的發(fā)展等。只有自覺地運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、研究、解決問題,創(chuàng)新工作思路,才能使組織工作更好地服務(wù)于大局。
厚德以蓄“大氣”。古語云:海納百川,有容乃大;壁立千仞,無欲則剛。組工干部要有厚德載物的精神、豁達(dá)大度的心胸,做好本職工作,服務(wù)于黨委大局、服務(wù)好黨員干部群眾,努力實現(xiàn)“三服務(wù)”“兩滿意”目標(biāo)。首先要嚴(yán)己寬人。一個人的處事態(tài)度折射出人的涵養(yǎng)。作為一名組工干部,要謙虛謹(jǐn)慎,方圓有度,誠實守信,對自己嚴(yán)格要求,出去辦事時要謙和,不自高、不自大;與同事間要以誠相待,寬容大量,在工作中求同存異,大事講原則,小事講風(fēng)格,以做好工作為共同目標(biāo),精誠團(tuán)結(jié),真誠合作,以寬廣的胸懷、寬容的氣度,不斷提升自己良好的人格魅力。其次要真誠服務(wù)。組織部門作為“三個之家”,要求每一位組工干部要有良好的精神風(fēng)貌和服務(wù)態(tài)度,自覺把服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量作為檢驗自己宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、工作水平高不高的重要標(biāo)準(zhǔn),從關(guān)心黨員干部群眾冷暖的每一件小事做起,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,充分體現(xiàn)組織部門干部之家、黨員之家、知識分子之家的親和力,努力把組織部門建設(shè)成為凝心聚力的表率部門。第三要有遠(yuǎn)大志向。良好的志向是人的精神支柱。一個人有了志向,行動就有目標(biāo),做事就有動力。作為一名組工干部,要志存高遠(yuǎn),“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”,堅定目標(biāo),腳踏實地,接受各種挑戰(zhàn)和考驗。
平和以養(yǎng)“靜氣”。 浮躁是組織工作的大敵。面臨快節(jié)奏、高效率的考驗,面對繁重的工作任務(wù)、較大的工作壓力以及工作和生活多方面的干擾,組工干部要始終保持清風(fēng)徐來、水波不興的心態(tài),不為浮華所動。只有靜下心來,才能明辨是非、有所作為。首先理想要堅定。一個人有理想,有信念,有追求,才有高尚的思想境界。作為組工干部來講,政治上更要清醒和堅定,把握正確的政治方向,堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心,在大是大非面前保持清醒的頭腦,經(jīng)得起各種風(fēng)浪和挑戰(zhàn)的考驗,始終保持一種處事有道、伸張有馳的寧靜之氣。其次心態(tài)要放平。組工干部的提拔既沒有“跟著組織部,年年有進(jìn)步”的速度,也沒有“近水樓臺先得月”的便利。面對這些,要有平和的心態(tài),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,淡泊明志,既然選擇了組織工作這個神圣的事業(yè),就要全身心地投入,把心思集中到工作上,心無旁鶩,不自暴自棄,不消極應(yīng)付,不牢騷滿腹,正確對待個人得失,甘于“為他人作嫁衣”,始終保持進(jìn)取的心態(tài),不斷完善提高自我。第三處事要低調(diào)。由于所從事工作的特點,社會關(guān)注度比較高,組工干部容易處于各種試探、議論、猜測之中,極易被社會上極少數(shù)思想意識不純的人所關(guān)注,或恭維或奉承,甚至投你所好。組工干部要把握分寸,低調(diào)行事,給自己保留一片安寧和清靜。
作為一名組工干部,要堅持“吾日三省吾身”,省正氣是否樹牢,省才氣是否蓄積,省大氣是否飽滿,省靜氣是否蘊養(yǎng),努力提升境界。唯有如此,方能始終做到時時講黨性、處處重品行、事事作表率,樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象!