組工干部要堅持做到“四勤練”“四帶頭”和“四爭當”
發(fā)布時間：2008-10-24 11:08:00 訪問次數(shù): 高再先 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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今年四月份以來，按照組織部機關開展的“講黨性、重品行、做表率、樹立組工干部新形象”活動的統(tǒng)一安排和部署，作為一名新兵，我十分珍惜這次難得的學習機會。尤其是在集中學習調研階段，緊緊圍繞“組工干部如何樹立新形象”、“分管工作如何創(chuàng)造新特色”等課題，采取集中與自學相結合，走出去取經(jīng)與走下去調研相結合等方式，精讀學習篇目二十余個，撰寫筆記和心得體會上萬字，先后深入到馬口、沉湖等１０多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近20個村以及周邊先進縣市，帶著問題找答案，通過采取問題調查和與基層黨員干部面對面的交流與座談等方式，不但征求到了很多好的意見和建議，而且使我在思想觀念、工作作風和學習態(tài)度等方面有了較大轉變和提高。我覺得，既然是組織部門的一個新兵，就必須樹立“從零開始學習、從嚴要求自己、從頭再來做起”的觀念。要想成為一名合格的組工干部，就必須堅持做到“四勤練”、“四帶頭”和“四爭當”。只有這樣，才能不斷適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)。
堅持“四勤練”，從零開始
學習是一個永恒的主題，也是我個人的終身追求。對于第一次從事組織工作的我來說，只有把自己當作一名小學生，從零開始學習，堅持“四勤練”：一是勤練“寫”，學會多動手。組工干部必須具有較強的寫作功底和綜合處理各種文字信息的能力，不但要熟練掌握各種應用文的寫作，還要會寫經(jīng)驗典型材料、調研文章等。因此，勤練“寫功”是組工干部的基本功課。二是勤練“講”，把握嚴開口。組工干部既要 把握“口嚴”且“守口如瓶”，也要“能說”、“會說”，講究語言藝術和說話技巧。做到講原則要理直氣壯，講問題要曉之以理，講道理要動之以情，不管是代表組織還是個人，不能有絲毫高高在上的優(yōu)越感，傷害群眾的感情。因此，勤練“嘴功”是我們組工干部的又一必修之課。三是勤練“眼”，樂于當人梯。組織部門是干部之家、黨員之家、知識分子之家，組工干部要樂于當好人梯就要練就一雙識人的“慧眼”，提高識人水平。要善于透過各種復雜現(xiàn)象看本質，準確把握干部的內在特點和基本素質，分析干部的發(fā)展?jié)摿?，以便客觀準確地識別和評價干部。因此，勤練“眼功”是我們組工干部的專修之課。四是勤練“耳”，廣泛納真言。組工干部必須“耳聽八方”，要善聽賢言、忠言、諍言，不納讒言、謊言、妖言。既要準確理解上級黨委的意圖，又要善于聽取各方面的意見，特別是要認真聽取大多數(shù)群眾的反映和呼聲，通過聽取各方面的意見，進行綜合分析，做出正確的評價和建議。因此，勤練“耳功”是我們組工干部的常修之課。
堅持“四帶頭”，從嚴要求
胡錦濤同志在十七報告中強調，“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。因此，要樹立組工干部新形象，就必須堅持做到“四帶頭”：
一是帶頭加強修養(yǎng)，做到一專多能。政治上的清醒來源于理論上的堅定。組工干部是管干部的干部，只有掌握系統(tǒng)的理論知識，提高思想境界，才能打牢堅持公道正派的思想基礎。因此，在不斷加強黨性修養(yǎng)的同時，要認真學習組織人事工作政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務，努力使自己成為熟悉黨務的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項工作的“多面手”。
二是帶頭堅持原則，做到公正待人。一要全面、公正地看人。要堅持用發(fā)展的觀點看待干部，用聯(lián)系的觀點分析干部，用辯證的眼光評價干部。二要按原則和程序選人。堅持原則，最重要的是嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，不講關系，不看背景，不計恩怨，堅持一把尺子對人。三要正確、大膽地用人。要實事求是，主持正義，準確、合理地使用干部。
三是帶頭廉潔自律，做到清正律己。清正律己，是堅持公道正派的前提。組工干部只有不斷加強自身修養(yǎng)，在政治上清醒、堅定，在思想上坦蕩、磊落，在作風上清正、廉潔，才能在群眾中樹立起威信。
四是帶頭轉變作風，做到令行禁止。作風問題無小事，它直接影響個人形象，影響組工干部進步和成長，影響組織部門的整體形象。一要謙虛謹慎。二要搞好服務。三要踏實苦干。四要勇于創(chuàng)新。
堅持“四爭當”，從頭做起
一是爭當“學習型”干部，倡導“四個多”。作為組工干部是管學習的干部，“多讀、多寫、多思、多練”是必不可少的基本功。只有堅持做到先學一步，多學一點，學深一點，學好一點，才能爭當學習型干部，打造學習型機關。二是爭當“創(chuàng)新型”標兵，達到“四個更”。作為組工干部，決不能固步自封，滿足現(xiàn)狀，裹足不前，要按照“學習更透徹一些、思想更解放一些、創(chuàng)新思路更多一些、問題整改更徹底一些”的要求，開闊眼界、開闊思路，解放思想，與時俱進，在組織工作中爭當開拓創(chuàng)新的排頭兵。三是爭當“實干型”模范，開展“四個比”。通過在組工干部中開展“比宗旨觀念、比業(yè)務能力、比創(chuàng)新項目、比品德作風”為主題的“四比”活動，大力弘揚重實際，說實話，辦實事，求實效的實干精神，腳踏實地，真抓實干，爭做默默無聞，無私奉獻的實干模范。四是爭當“廉潔型”表率，做到“四個好”。組工干部要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐敗，永不沾”，牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，帶頭做到：“生活檢樸好、應酬把握好、交友慎重好、娛樂節(jié)制好”，勤勤懇懇，盡職盡責，當好表率。
(作者系漢川市委組織部副部長)
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