組工干部要樹立“品牌意識”
發(fā)布時間：2008-10-17 09:02:00 訪問次數(shù): 中共晉江市委常委、組織部長 李元巍 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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品牌對企業(yè)而言，是巨大的無形資產(chǎn)，對組工干部而言，則是一種魅力和形象。當前，組工干部要抓住組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動的有利時機，努力塑造“黨性強、品行正、表率好”的品牌形象，以品牌的影響力、感召力、推動力，促進組織工作先行，以組織工作先行為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設提供組織保障。
黨性強是組工干部品牌之魂。組工干部是履行黨“管組織、管干部、管黨員、管人才”職責的干部。組工干部特殊的工作性質，決定了組工干部黨性要更強，這也是組工干部品牌的核心價值之所在。組工干部黨性強，就是要有政治意識，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；就是要有宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，真心誠意地為基層黨組織和廣大黨員群眾辦實事、做好事、解難事；就是要有大局意識，始終在思想、行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實上級的決策部署；就是要有公正意識，在任何時候、任何情況下，都要堅持原則，依法依規(guī)辦事，客觀公正地評價干部和反映情況；就是要有創(chuàng)新意識，研究組織工作的規(guī)律，把握發(fā)展新趨勢，創(chuàng)造性地開展工作。
品行正是組工干部品牌之基。品行正是構建組工干部品牌的基礎，也是對組工干部職業(yè)道德的一種特殊要求。組工干部崗位特殊，一言一行、一舉一動，社會關注度高、影響面大。組工干部品行正，則會帶動社會正氣，形成風清氣正的良好社風；其身不正，則會敗壞社會風氣，助長社會邪氣。加強品行修養(yǎng)，是組工干部的一種社會責任。組工干部要以“吾日三省吾身”的精神，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺加強黨性鍛煉；要以人為鏡，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，不斷提升自身的素養(yǎng)。要堅持公道正派原則，有一身浩然正氣，實事求是地對待每一位同志，真心實意地為群眾辦事，旗幟鮮明地反對各種歪風邪氣，不為利益、名位、關系、人情所左右。要嚴明守紀，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該做的不做。
表率好是組工干部品牌之形。組工干部品牌不是一個抽象的概念，而是要按照胡錦濤總書記“五個必須”要求，在實際工作生活中作出鮮明的表率，以自己的模范行動，為廣大黨員干部做出榜樣。一要做推動科學發(fā)展的表率，切實增強自覺性，努力提升能力，積極謀劃思路，真正落實措施，不斷把推動科學發(fā)展引向深入。二要做先行先試的表率，要主動適應新形勢的要求，不墨守成規(guī)，不因循守舊，堅持解放思想，增強工作的主動性和前瞻性，思考在前、謀劃在前、工作在前，在不斷研究新情況、解決新問題、形成新共識、開拓新境界的過程中先行先試，永往直前。三要做真抓實干的表率，要把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要督促檢查、一抓到底，抓出成效，創(chuàng)出業(yè)績，贏得黨和群眾的信任。四要做服務基層的表率，要經(jīng)常深入基層，想基層之所想，急基層之所急，學會從基層的角度看組織部門所做的工作，把基層的需求作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使組織部門的各項工作措施更貼近基層，為群眾所歡迎。
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