組工干部要想在“講黨性、重品行、作表率”活動中實現(xiàn)“公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、忠誠正直的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結協(xié)作、真誠待人的可親形象”更加鮮明的目標要求，就要做好“博學、審問、慎思、明辨、篤行”五門功課。

博學

“吾生也有涯，而知也無涯。”當前，社會發(fā)展突飛猛進，科技進步日新月異，切實抓好對新知識、新技能的學習比任何時候都更為重要、更為迫切。組工干部首先要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，領會其精神實質和深刻內涵，更好地貫徹黨的理論路線和方針政策；同時要努力學習哲學、政治學、經濟學、法學、歷史學、文學藝術和科學技術，學習反映當代世界的新知識，使思想水平和知識水平適應時代前進的需要。要具有世界眼光和開放胸襟，做到“海納百川、有容乃大”，用兼蓄并收的精神廣泛吸納各種知識，不斷提高自身的綜合素質。

審問

“讀書善問，一問不得，不妨再三問，問一人不得，不妨問數(shù)十人，要使疑竇釋然，精理跡露?！弊x書當如此，干工作亦當如此，凡事需問個一二三來，不但要知其然，而且要知其所以然。在工作實踐中，總會遇到新情況、新問題，也會產生“所學”與實踐的矛盾，這就要求有疑就要問，邏輯不洽就要審。要做到“知之為知之，不知為不知”，不可不懂裝懂，要認真向工具書、向他人請教，尋根問底，鍥而不舍，實現(xiàn)向智慧領域的不斷深入?！?SPAN lang=EN-US>

慎思

“學而不思則罔”、“三思而后行”、“ 行成于思毀于隨”。 遇到問題要通過自己的仔細觀察、思考來做出明確的判斷，要依據(jù)客觀形勢，做到具體問題具體分析。在思考解決問題的辦法和措施時，要做到周密、全面、客觀，不打無把握之仗?！吧魉肌敝吧鳌币庠凇爸斏鳌薄ⅰ吧髦亍?，而不是謹小慎微，組織工作要實現(xiàn)在實踐中的不斷改革創(chuàng)新，同樣需要廣大組工干部在“慎思”方針政策的基礎上進行大刀闊斧的嘗試。

明辨

“眼觀六路，耳聽八方?！薄凹媛爠t明,偏聽則暗?！苯M工干部要練就一雙識人的“慧眼”，不斷提高見微知著的預見力、由表及里的洞察力和好中選優(yōu)的鑒別力。在選人用人時既要注重聽領導的意見，又要注重聽群眾的意見；既要注重聽正面的意見，又要注重聽反面的意見；既要注重聽本人的意見，又要注重聽他人的意見，要綜合聽到的方方面面的意見，認真進行分析判斷。要在“明辨”中達到去粗取精、去偽存真，實現(xiàn)干部選任工作的公開、公平、公正。

篤行

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！薄耙徊綄嶋H行動勝過一打綱領。”樹立組工干部新形象，最終還要落實在行動上。組工干部只有進一步牢固樹立無私奉獻、甘為人梯的崇高精神，切實做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，埋頭苦干、不計得失，心系群眾、勇挑重擔，用自己的實際行動在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，才能贏得廣大干部群眾的尊敬與愛戴，才能真正樹立起“講黨性、重品行、作表率”的良好形象。