“六種品格”撐起來(lái)的人格魅力
發(fā)布時(shí)間：2008-10-09 11:13:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共貴陽(yáng)市委組織部副部長(zhǎng) 卓飛 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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初讀晉興潮同志的先進(jìn)事跡，感覺(jué)其中所反映的一個(gè)個(gè)真實(shí)故事，都不是什么驚天動(dòng)地的偉績(jī)，而只是一些日常工作和生活中平凡瑣碎的小事。再讀一遍，細(xì)細(xì)品味，才深受感染和震撼：正是這些不起眼的小事，才成就了一個(gè)普通組工干部高尚的人格魅力。
當(dāng)前，貴陽(yáng)市正在廣大基層黨組織和黨員干部中深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)。作為一名組工干部，如何做到牢記宗旨、自覺(jué)踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，晉興潮同志的事跡，“一枝一葉、一言一行、一點(diǎn)一滴”，給予我們生動(dòng)的詮釋。學(xué)習(xí)他的事跡，讓我感悟到一名普通組工干部應(yīng)該具備、大力弘揚(yáng)的“六種品格”。
第一種品格：始終保持對(duì)待工作的激情
一個(gè)人偶爾心血來(lái)潮，干一些一時(shí)奮進(jìn)的事情，是容易做到的。但是，日復(fù)一日地持久奮進(jìn)，卻不是一般人能夠做到的。晉興潮同志9年如一日，把黨和人民的事業(yè)融入自己的人生征途，把工作當(dāng)作一種責(zé)任、一種追求、一種人生境界，勇于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持前進(jìn)的動(dòng)力和奮斗的激情。這是值得我們崇敬的寶貴精神品質(zhì)。我不知道他靠什么來(lái)支撐這種激情。但我知道，他具有的這種積極的人生態(tài)度，一定不是與生俱來(lái)的，而是靠自己培養(yǎng)出來(lái)的；我也知道，有這種激情的人，他一定非?？鞓?lè)，正是這種人生觀，才支撐他滿懷激情去享受工作，去體會(huì)有所作為帶來(lái)的成功與喜悅，做到苦中尋樂(lè)、甘之如飴。
第二種品格：善于運(yùn)用溝通的有效方法
人與人之間之所以要溝通，主要是因?yàn)橛行詣e、年齡、職務(wù)、生活環(huán)境、生活經(jīng)歷和成長(zhǎng)過(guò)程等因素的不同，這些千差萬(wàn)別的因素，帶來(lái)了人與人之間“溝”的存在，使每一個(gè)人想問(wèn)題、看事物的角度和方法大不相同。而且人們都習(xí)慣于從自己的角度看問(wèn)題。消除“溝”的有效方法就是溝通。晉興潮同志對(duì)待上訪的人員，總會(huì)“經(jīng)過(guò)一番情真意切的交流，將心比心的溝通”，使“上訪的同志終于露出滿意的笑容?！薄耙幻韯?dòng)情地說(shuō)：真沒(méi)有想到你們這么重視我們反映的問(wèn)題，真沒(méi)有想到你們這么快就研究答復(fù)我們的意見(jiàn)。實(shí)在感謝你們，我們回去后一定把其它同志的工作做好。就這樣，一起可能出現(xiàn)的嚴(yán)重集體上訪被及時(shí)化解了?！薄皶x興潮處理這樣的事情還有很多?！敝阅軌蜻_(dá)到這樣的效果，很大程度上是有效的運(yùn)用了溝通的工作方法。晉興潮同志能夠與別人“將心比心的溝通”，就是善于站在別人的角度想問(wèn)題、辦事情。運(yùn)用好溝通的方法，不僅體現(xiàn)對(duì)別人的尊重，更是正確看待自己認(rèn)知方面的不足。只有這樣，才能客觀對(duì)人對(duì)事，才能消除誤解、達(dá)成共識(shí)、實(shí)現(xiàn)和諧。
第三種品格：始終做到對(duì)人對(duì)事的包容大度
一是正確對(duì)待組織和自己。晉興潮同志說(shuō)：“給一個(gè)干部安排什么崗位，給什么職位，那是組織考慮的事，群眾選擇的事；如何把本職工作干好，如何多出成績(jī)，這是自己考慮的事，是自己該做的事?！?nbsp;語(yǔ)言很簡(jiǎn)單、很樸實(shí)，反映了晉興潮同志有一顆平常心，以豁達(dá)的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利以及職務(wù)升遷，能夠始終保持一種持之以恒，認(rèn)真做事、本分做人的平靜心態(tài)。二是正確對(duì)待下屬。晉興潮同志“從嚴(yán)治處”，工作中對(duì)下屬錯(cuò)誤或失誤的批評(píng)毫不留情。在他的觀念里，培養(yǎng)干部，猶如種樹(shù)，不給樹(shù)打杈，樹(shù)成不了棟梁，不給人挑毛病，人成不了器。下屬得到提拔，晉興潮不忘告誡：媳婦熬成婆了，興許以后沒(méi)人再這樣批評(píng)你們，但是今后更要嚴(yán)格要求自己，絕不能懈怠放縱。這是何等高潔的包容境界，有人說(shuō)：包容別人的缺點(diǎn)，就是明知有錯(cuò)也不說(shuō)。這是大錯(cuò)特錯(cuò)。包容下屬的不足、正視下屬的缺點(diǎn)，及時(shí)提醒下屬，體現(xiàn)了真誠(chéng)的關(guān)切和愛(ài)護(hù)。三是正確對(duì)待群眾。晉興潮同志對(duì)人對(duì)事的包容大度，在處理群眾上訪事件中，更是體現(xiàn)得淋漓盡致?！耙淮?，情緒激動(dòng)的群眾沖到晉興潮同志的辦公室圍攻、吵鬧。有幾個(gè)女同志還把晉興潮堵在屋子里，不讓他工作，不讓他下班，不讓他吃飯，甚至不讓走動(dòng)。幾年來(lái)，這樣的事時(shí)有發(fā)生”?！爱?dāng)這些群眾上訪時(shí)，他白天一遍又一遍地耐心解釋，一次又一次地疏通調(diào)解”，直到“喉嚨冒煙嗓子嘶啞”。在工作中“做了多少協(xié)調(diào)工作，受了多少委屈，晉興潮自己也數(shù)不清”。而這些折射的是他時(shí)時(shí)處處云水一樣對(duì)人對(duì)事的包容和接納。在工作中做到百事如常，不憑性子做事、不依心情待人，真正做到對(duì)群眾情義深重。我認(rèn)為，這是一名組工干部牢記宗旨意識(shí)的真實(shí)再現(xiàn)，是一種智者的境界，一種對(duì)別人的釋懷，也是對(duì)自己的善待。學(xué)習(xí)晉興潮，要認(rèn)真學(xué)他的寬容大度，用心在寬容上找共贏，與人為善、以鄰為伴。用自己一言一行、一點(diǎn)一滴，為干部職工、為基層群眾服務(wù)，時(shí)常給他人帶來(lái)春風(fēng)化雨般的溫暖。
第四種品格：對(duì)組織工作事業(yè)的高度負(fù)責(zé)精神
走上組織工作崗位后，晉興潮同志勤奮敬業(yè)、恪盡職守。面對(duì)工作中需要解決的問(wèn)題，他不回避、不敷衍，而是一邊深入研究尋求規(guī)律，一邊付諸實(shí)踐檢驗(yàn)成效，努力創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。他始終堅(jiān)持緊緊圍繞全省工商事業(yè)發(fā)展大局開(kāi)展組織人事工作，積極出主意、提建議、想辦法、抓落實(shí)。進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子活力；注重抓好干部職工教育培訓(xùn)，創(chuàng)造性地加強(qiáng)基層執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工商所的組織建設(shè)等。9年來(lái)，他跑遍了全省9個(gè)市、州、地工商局、100個(gè)多縣市區(qū)（特區(qū)）工商局和工商分局以及幾百個(gè)工商所。他積極與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)，使金沙、榕江、沿河等縣工商局50余人的編制和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題得以解決；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)解決了遵義、安順、畢節(jié)等市地工商局的歷史遺留問(wèn)題……。沒(méi)有對(duì)組織工作事業(yè)的高度負(fù)責(zé)精神，就無(wú)法做到這些。石宗源書記在省委十屆三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要做到“守土有責(zé)、守土盡責(zé)”。一個(gè)人的一生，工作環(huán)境會(huì)變化，工作職務(wù)會(huì)升遷，要始終明白“責(zé)任重于山”這個(gè)道理。學(xué)習(xí)晉興潮同志的先進(jìn)事跡，要牢記自己的使命，用好黨和人民賦予的權(quán)利，做到在其位、謀其政，在其職、盡其心，始終以飽滿的熱情、奮發(fā)的精神狀態(tài)去對(duì)待工作，做一名思考執(zhí)行型組工干部。
第五種品格：對(duì)待歪風(fēng)邪氣要有戰(zhàn)斗精神
晉興潮同志不僅嚴(yán)以律己，而且從嚴(yán)要求別人。上任第一天，晉興潮就給妻子亮出了“三不準(zhǔn)”原則：他不在家不準(zhǔn)接待客人，不準(zhǔn)收受別人禮物，不準(zhǔn)過(guò)問(wèn)干涉他的工作。省工商局紀(jì)檢檢察室的同志說(shuō)：“晉興潮同志身上有一股抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性和正義感”。我理解，晉興潮同志所體現(xiàn)出來(lái)的是組工干部的一種戰(zhàn)斗精神。所謂“戰(zhàn)斗精神”，是一種境界，是思想、情感、意志、決心、信心、作風(fēng)、氣節(jié)等精神因素的凝聚和升華。作為組工干部，需要這樣的精神和品格，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。具有了“戰(zhàn)斗精神”，我們就會(huì)像晉興潮同志那樣，做一粒“金剛石”，既美麗又堅(jiān)韌。
第六種品格：善于培養(yǎng)良好的習(xí)慣
在自然界，許多動(dòng)物靠條件反射的方式活著，人是自然界中最具智慧的高級(jí)動(dòng)物，人靠習(xí)慣活著。從晉興潮同志的事跡可以看出，他是一個(gè)善于培養(yǎng)良好習(xí)慣的干部。始終保持對(duì)待工作的激情、堅(jiān)持溝通的工作方法、對(duì)人對(duì)事的包容大度、對(duì)組織工作事業(yè)的高度負(fù)責(zé)、對(duì)待歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗精神，這些都是一種習(xí)慣。好的習(xí)慣積累多了，自然就展現(xiàn)出高尚的人格魅力。
總之，榜樣的力量是無(wú)窮的，榜樣的先進(jìn)事跡值得學(xué)習(xí)和借鑒。向晉興潮同志一樣具備高尚品格的組工干部，我們的身邊還有很多，等待我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去學(xué)習(xí)、向他們靠攏。對(duì)于榜樣的事跡，不同的人有不同的解讀方式。對(duì)晉興潮同志先進(jìn)事跡作這樣的解讀，是個(gè)人的一己之見(jiàn)。但是，作為一名組工干部，特別是組織上關(guān)心培養(yǎng)、同志們支持信任、剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的組工干部，我會(huì)把晉興潮同志的事跡作為一面鏡子，時(shí)刻照照自己，我會(huì)把他的品格作為尺子，時(shí)刻檢驗(yàn)自己。在工作和生活中，好好向晉興潮同志學(xué)習(xí)。
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