組工干部要為干師表
發(fā)布時(shí)間：2008-10-08 12:44:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共漳州市委常委、組織部長(zhǎng) 楊懷榕 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“人不率則不從，身不先則不信”。組織部門是黨的工作的重要職能部門，組工干部承擔(dān)著貫徹落實(shí)黨的干部路線方針政策的重要職責(zé)，是“管干部的干部、管黨員的黨員”，言行舉止倍受關(guān)注。管好自己是管好干部的前提，只有管干部的干部黨性強(qiáng)、品行正、業(yè)務(wù)精，才能建設(shè)一支素質(zhì)精良、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，帶領(lǐng)和推動(dòng)廣大黨員、干部干凈干事、干出業(yè)績(jī)，營(yíng)造風(fēng)正氣順的社會(huì)環(huán)境。因此，組工干部要為干師表，帶頭講黨性、重品行、作表率，以實(shí)際行動(dòng)樹立可信、可靠、可敬、可親的新形象。
強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，塑過(guò)硬素質(zhì)。是非明于學(xué)習(xí),名節(jié)源于黨性。組工干部為干師表，必須圍繞“四懂”即懂全局、懂基層、懂規(guī)律、懂自己的目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，練就過(guò)硬的素質(zhì)和本領(lǐng)。要加強(qiáng)科學(xué)理論武裝。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要學(xué)以致用，在研究工作、推動(dòng)工作中自覺(jué)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、謀劃科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，把理論武裝的思想收獲外化為行動(dòng)上的自覺(jué)，成為推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的無(wú)窮力量。要精通組織工作業(yè)務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作的理論、原則、制度和規(guī)則，潛心鉆研業(yè)務(wù)，掌握組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律，通過(guò)學(xué)深學(xué)透，全面準(zhǔn)確地理解黨的方針政策，熟悉干部工作政策法規(guī)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，提高運(yùn)用政策能力、知人善察能力、調(diào)查分析能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，使自己成為黨建工作、干部工作的行家里手。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在實(shí)踐鍛煉中進(jìn)一步把握全局、熟悉基層、掌握規(guī)律，不斷增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件能力和調(diào)查研究能力，提高在紛繁復(fù)雜的社會(huì)實(shí)踐中識(shí)人、選人、用人的能力，提高組織工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平。
強(qiáng)化執(zhí)行力，興務(wù)實(shí)之風(fēng)。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的執(zhí)行力是檢驗(yàn)組工干部是否為干師表的試金石，也是組工干部必須具備的政治品格和黨性要求。組工干部要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地抓好每項(xiàng)工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。要敢抓。敢于堅(jiān)持原則，投入滿腔熱情，把廣大干部群眾對(duì)組織部門和組織工作的要求與期盼，作為抓好工作落實(shí)的壓力和動(dòng)力，務(wù)當(dāng)前工作之實(shí)際、群眾之實(shí)惠、工作之實(shí)招、發(fā)展之實(shí)效。特別是在干部工作上，要嚴(yán)格按《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定辦事，敢于同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)，以此來(lái)鼓勵(lì)講正氣的干部、保護(hù)干事業(yè)的干部、教育“看樣子”的干部、約束投機(jī)鉆營(yíng)的干部，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順的選人用人環(huán)境。要善抓。組織部門負(fù)責(zé)牽頭抓總的工作多，抓基層打基礎(chǔ)的任務(wù)重。要強(qiáng)化效率意識(shí)和效益觀念，養(yǎng)成立說(shuō)立行的良好習(xí)慣，各項(xiàng)工作要立足于早謀劃、早部署，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好落實(shí)，以工作的高質(zhì)量、高效率來(lái)檢驗(yàn)執(zhí)行水平。要講求科學(xué)方法，注重組織資源的整合，合理開(kāi)發(fā)和科學(xué)配置，努力實(shí)現(xiàn)資源有效共享、資源利用效益的最大化；加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外配合，團(tuán)結(jié)各方面力量搞好工作。要嚴(yán)抓。組織工作原則性、政策性很強(qiáng)，離開(kāi)了政策和原則，選人用人的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)偏離，黨員干部的教育、監(jiān)督和管理的尺度就會(huì)失準(zhǔn)，組工干部和組織部門的形象就無(wú)從談起。要樹立“組織工作無(wú)小事”的觀念，以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、嚴(yán)密的管理和嚴(yán)肅的紀(jì)律抓好本職工作。目標(biāo)一旦確定，任務(wù)一旦明確，就鍥而不舍、一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)，以咬定青山不放松的韌勁抓好落實(shí)、抓出成效，以實(shí)干的精神和出色的業(yè)績(jī)贏得廣大干部群眾的認(rèn)可。
強(qiáng)化公信力，樹公正形象。公道正派是組織工作的生命線，也是組工干部職業(yè)道德的核心內(nèi)容?！霸辞宥髑?，源濁而流濁”。組工干部只有做到公道正派，在群眾中才會(huì)有公信力，才能起到為干師表的作用。公信源于平等。要變管理為服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，當(dāng)好黨員、干部和各類人才的服務(wù)員。要按照讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的要求開(kāi)展各項(xiàng)組織工作，開(kāi)門評(píng)部、開(kāi)門納諫，暢通干部群眾意志表達(dá)的渠道，自覺(jué)接受干部群眾的監(jiān)督，縮短與干部群眾之間的距離，以平等真誠(chéng)服務(wù)，以服務(wù)贏得民心，以民心提高威信。公信源于公正。要嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。以提高選人用人公信度為目標(biāo)，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，繼續(xù)深化干部人事制度改革，認(rèn)真落實(shí)省委“五重五不簡(jiǎn)單”的用人要求，真正把能干事、想干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，建立健全公道正派的選人用人機(jī)制。公信源于自律。要認(rèn)真執(zhí)行《組織人事干部行為規(guī)范》和組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，嚴(yán)明守紀(jì)、克己奉公。要時(shí)刻反躬自省，存正祛邪，慎微、慎權(quán)、慎獨(dú)、慎友、慎欲，真正做到一身正氣、一塵不染。
強(qiáng)化創(chuàng)新力，作開(kāi)拓先鋒。創(chuàng)新是組織工作的活力之源。組工干部只有不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、開(kāi)拓新境界，才能在不斷發(fā)展變化的社會(huì)大潮中永葆先進(jìn)、為干師表。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，以發(fā)展為己任，多思發(fā)展之憂，多謀發(fā)展之策，主動(dòng)站在改革創(chuàng)新的最前沿，根據(jù)黨的工作重心的轉(zhuǎn)移和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求，深入研究服務(wù)對(duì)象的新思想、新變化，把握黨員、干部群眾的新需求、新期盼，找準(zhǔn)組織工作改革創(chuàng)新的著眼點(diǎn)和切入點(diǎn)，開(kāi)拓組織工作的新領(lǐng)域。要開(kāi)拓工作視野，破除固步自封的思維框框，注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)等科技成果，以海納百川的胸懷接受各種信息，虛心學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)，以寬廣的視野、開(kāi)放的思維來(lái)謀劃和推進(jìn)工作，構(gòu)建開(kāi)放的組織工作系統(tǒng)。要突出創(chuàng)新主題，緊緊圍繞組織工作服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展、保障發(fā)展這一主題，不斷豐富工作內(nèi)容，完善工作手段、改進(jìn)工作方式，推動(dòng)組織工作在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展、在發(fā)展中加強(qiáng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)，使組織工作創(chuàng)新與全局工作緊密融合，為推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。
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