樹立新形象 做“四有”之人
發(fā)布時(shí)間：2008-09-26 16:47:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共尤溪縣委常委、組織部長(zhǎng) 林建星 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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形象是一種印象，一種感覺，好的形象能給人以美好感、親切感、認(rèn)同感，是個(gè)人成功和工作落實(shí)的無(wú)形推動(dòng)力，組工干部作為“管黨員的黨員”和“管干部的干部”，一言一行不僅展示著個(gè)人形象，還代表著黨、代表著組織，意義更加深刻，更加倍受關(guān)注，因此，組工干部的形象必須是長(zhǎng)期的、整體的、發(fā)展的。當(dāng)前，要按照講黨性、重品行、作表率的要求，努力爭(zhēng)做有責(zé)、有心、有德、有為之人，切實(shí)樹立可信、可靠、可敬、可親新形象。
做有責(zé)之人?！坝胸?zé)才有為，有為才有位”，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是組工干部做好工作的前提和基礎(chǔ)。組織部門擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的重要任務(wù)，作為組工干部必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。一要切實(shí)擔(dān)負(fù)起促進(jìn)發(fā)展的責(zé)任。突出服務(wù)大局，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺將組織工作放在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和海西“兩個(gè)先行區(qū)”建設(shè)這個(gè)大局中來(lái)謀劃，放到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中來(lái)落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。二要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。堅(jiān)持公正用人導(dǎo)向，按照省委提出的“五重五不簡(jiǎn)單”的用人要求，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三要切實(shí)擔(dān)負(fù)起基層組織建設(shè)的責(zé)任。突出作用發(fā)揮，完善工作制度，落實(shí)激勵(lì)措施，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，做好典型推廣，不斷探索基層黨組織和黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮的新途徑。
做有心之人。著名數(shù)學(xué)家華羅庚有句名言：“聰明在于學(xué)習(xí)，天才在于積累”。組織工作具有很強(qiáng)的政策性和原則性，廣大黨員干部群眾都很關(guān)注，作為組工干部要樹立“組織工作無(wú)小事”的理念，處處留心，事事用心，做樹立組工干部新形象的有心人。一要用心學(xué)習(xí)。尤其是要用正確的理論武裝自己的頭腦，做到思想上清醒，政治上堅(jiān)定。當(dāng)前，首要的就是深入學(xué)習(xí)十七大報(bào)告以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系；重要的是深入貫徹胡錦濤總書記“6.30”重要講話，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)“24個(gè)字”精神，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、改革意識(shí)；緊要的是下功夫?qū)W好黨的建設(shè)和組織工作理論以及有關(guān)社會(huì)主義核心價(jià)值體系方面的知識(shí)，努力拓寬個(gè)人的知識(shí)層面。二要用心做事。嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)定程序辦事，自覺養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從工作態(tài)度、工作習(xí)慣、工作細(xì)節(jié)抓起，無(wú)論大小事情都要全身心投入，嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，避免出現(xiàn)政策性、常識(shí)性、技術(shù)性的問(wèn)題。要在新的形勢(shì)下，經(jīng)常思考“組織部門怎么做”的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)組織工作的前瞻性。三要用心服務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局來(lái)選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。要堅(jiān)持以人為本，始終站在群眾的立場(chǎng)上立身、處世、從政，站在群眾的角度想問(wèn)題、提思路、做工作，注意把關(guān)心人、提高人、激勵(lì)人結(jié)合起來(lái)，努力把“三個(gè)之家”打造得更加溫馨、和諧。
做有德之人?！坝械轮巳f(wàn)民欽，無(wú)德之人眾人唾”。選人用人要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，足以見得德的重要性。作為從事育人、識(shí)人、選人、用人、管人工作的組工干部，必須始終堅(jiān)持德為首，不斷加強(qiáng)自身道德建設(shè)，才能選好有德之人，才能得到廣大黨員干部和群眾的尊重和信任。一要有堅(jiān)定的理想信念。進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，牢記共產(chǎn)主義的理想、信念，忠于黨、忠于組織、忠于人民，做到有損組織形象、有損理想信念的事不做，有損組織形象、有損理想信念的話不說(shuō)，始終與黨、與組織保持一致，任憑風(fēng)起云涌，我自巋然不動(dòng)。二要有良好的職業(yè)道德。堅(jiān)持把公道正派作為一種境界，把甘當(dāng)人梯作為一種追求，把謙虛謹(jǐn)慎作為一種品行，把嚴(yán)守組織人事紀(jì)律作為一種準(zhǔn)則，做到磊落做人、辦事公道、實(shí)話實(shí)說(shuō)。三要有高尚的為人品德。對(duì)內(nèi)要團(tuán)結(jié)協(xié)作、坦誠(chéng)相待、互幫互助，做到補(bǔ)位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，營(yíng)造心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；對(duì)外要保持低調(diào)、謙虛，時(shí)刻注意自己的言行，不說(shuō)謊話、假話、氣話、空話。同時(shí)，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，正確對(duì)待周邊同志和自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，始終做到淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，激情不減，善始善終。
做有為之人。人力資源是當(dāng)今社會(huì)的第一資源，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要各行各業(yè)的人才，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展，需要組織部門和廣大組工干部的不懈努力和有效作為。一要樹立積極有為的理念。按照中組部李源潮部長(zhǎng)提出的用面向世界、服務(wù)全局、歷史進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展的眼光，堅(jiān)持用新的理念來(lái)提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，牢固樹立組織工作主動(dòng)融入、有機(jī)統(tǒng)一，無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有，常抓不懈、持之以恒的新理念。二要倡導(dǎo)積極有為的作風(fēng)。謀劃工作、考慮問(wèn)題要從全局出發(fā)，堅(jiān)持“一盤”工作觀念；開展工作、處理問(wèn)題要認(rèn)真負(fù)責(zé)，強(qiáng)化“一心”工作態(tài)度；處理事務(wù)、解決問(wèn)題要統(tǒng)籌安排，件件落實(shí)，體現(xiàn)“一件”工作要求；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要深入實(shí)際，站在一線，踐行“一線”工作方法。三要展示積極有為的成果。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要有敢為人先的精神，積極探索，主動(dòng)嘗試，通過(guò)開展“組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”、征集“好點(diǎn)子”、“好主意”等活動(dòng)，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)運(yùn)用原始創(chuàng)新、借鑒創(chuàng)新、整合創(chuàng)新的方法，總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，推廣創(chuàng)新成果，努力打造一批既有地方特色，又有廣泛指導(dǎo)意義的組織工作“品牌”。
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