組工干部發(fā)揮表率作用必須做到“四個(gè)堅(jiān)持”
發(fā)布時(shí)間：2008-09-26 16:48:00 訪問(wèn)次數(shù): 中共泉州市洛江區(qū)委常委、組織部長(zhǎng) 蔡永生 信息來(lái)源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍?！边@是黨中央對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出的新要求，是各級(jí)黨委和廣大黨員干部群眾對(duì)組織部門(mén)、組工干部的深切期盼，也是開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)目的所在。組工干部要成為全體黨員干部的表率，就必須始終堅(jiān)持以忠為先、以德為本、以才為重、以廉為榮。
堅(jiān)持以忠為先。忠于誰(shuí)、代表誰(shuí)、服務(wù)誰(shuí)，從來(lái)都是政治立場(chǎng)上的“分水嶺”，政治品格的“試金石”。黨章明確要求，每個(gè)黨員都要“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、言行一致”，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的“兩面派”行為。首先要對(duì)黨忠誠(chéng)。這是組工干部最基本的政治品質(zhì)。要牢固樹(shù)立“黨榮我榮，黨衰我衰”的思想，始終堅(jiān)持無(wú)產(chǎn)階級(jí)的黨性原則，對(duì)馬克思主義懷有堅(jiān)定的信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義懷有堅(jiān)定的信心，在任何時(shí)候都理直氣壯地同錯(cuò)誤思潮和腐朽思想文化做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，做到不僅在組織上入黨，而且在思想上入黨，使對(duì)黨忠誠(chéng)在思想信念上持續(xù)升華。其次要對(duì)組織忠誠(chéng)。要在政治上堅(jiān)決和黨中央保持一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，不搞上有政策、下有對(duì)策，落實(shí)決策批示毫不含糊、不打折扣；在大是大非面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，不含含糊糊，搞政治投機(jī)；在理想信念上，始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，做到人前人后一個(gè)樣、對(duì)上對(duì)下一個(gè)樣、對(duì)人對(duì)己一個(gè)樣，辦事言行統(tǒng)一；在履行職責(zé)上，把為黨的事業(yè)作奉獻(xiàn)作為人生追求，把干成事業(yè)作為使命責(zé)任。第三要對(duì)同志真誠(chéng)?！凹核挥鹗┯谌恕薄＝M工干部講黨性、講原則，很大程度上就是講團(tuán)結(jié)、顧大局，就是要既能干事，又要會(huì)共事，這是一種修養(yǎng)，一種品格，也是一種能力。因此，要堅(jiān)持以黨的事業(yè)為重，以大局為重，與人為善，待人真誠(chéng)，做到同志之間多補(bǔ)臺(tái)、不拆臺(tái)，多配合、不計(jì)較，多溝通、不挑剔，相互信任、相互尊重、相互支持，真正心往一處想，勁往一處使，合心、合力、合拍干事業(yè)。
堅(jiān)持以德為本。“上善若水，厚德載物”。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，更要從生活、工作中的細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)格要求，謹(jǐn)言慎行，爭(zhēng)做思想道德高尚的表率。一要生活正派。要帶頭加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，防微杜漸，堅(jiān)決抵御腐朽沒(méi)落思想和生活方式的侵蝕；帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。二要見(jiàn)賢思齊。要把英雄模范人物和身邊的先進(jìn)典型作為自己學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，以自己的一言一行去比照，用心去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)悟、去踐行，爭(zhēng)做一個(gè)名副其實(shí)、實(shí)實(shí)在在為人民群眾謀利益的共產(chǎn)黨人。三要謙讓容人。要在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，盡量豁達(dá)大度，為了顧全大局有時(shí)還可以委曲求全。這種謙讓容人的行為，既是一種高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，也是組工干部人格魅力的體現(xiàn)。四要心態(tài)平和?！暗匆悦荆瑢?kù)o以致遠(yuǎn)”。要甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，不為名所縛，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢(qián)所惑，不為色所誘。
堅(jiān)持以才為重。欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。組工干部發(fā)揮表率作用，就必須在提高能力方面做到“三個(gè)帶頭”。一要帶頭學(xué)習(xí)。“成于中則形于外”。只有掌握系統(tǒng)的理論知識(shí)，提高思想境界，才能打牢“講黨性、重品行、作表率”的基礎(chǔ)。所以，每位組工干部都要系統(tǒng)、深入、全面地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，并用以指導(dǎo)思想和行動(dòng)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作政策法規(guī)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力成為熟悉黨務(wù)的“政策通”，清楚人頭的“活字典”，掌握各項(xiàng)工作的“多面手”；要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、現(xiàn)代管理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，廣泛涉獵，兼收并蓄，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)面。二要帶頭調(diào)研?！皼](méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”。組工干部要使自己的思想水平、工作水平與不斷發(fā)展變化的形勢(shì)相適應(yīng)，就必須始終關(guān)注上情、下情和外情，善于透過(guò)苗頭看趨勢(shì)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，把握組織工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，通過(guò)深入調(diào)研找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，既增強(qiáng)自身分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，又推動(dòng)組織工作發(fā)展。三要帶頭創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的源泉和動(dòng)力，也是組工干部能力建設(shè)的內(nèi)在要求。所以，要引導(dǎo)組工干部自覺(jué)摒棄墨守成規(guī)、因循守舊的錯(cuò)誤觀念，進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的變化，對(duì)一些新生事物及時(shí)提出新的思路，大膽地試、大膽地闖，努力推動(dòng)各項(xiàng)組織工作取得新突破，爭(zhēng)當(dāng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的先行者。
堅(jiān)持以廉為榮。組工干部的一言一行都備受社會(huì)關(guān)注，堅(jiān)持原則、清正廉潔、剛正不阿是其取得公信力的重要品質(zhì)；反之，如果搞一次特殊、就會(huì)降低一分威信，破一次規(guī)矩、就會(huì)留一個(gè)污點(diǎn)，謀一次私利、就會(huì)失去一片人心。因此，一要嚴(yán)格要求自己。要帶頭執(zhí)行和嚴(yán)格遵守中央一系列廉潔自律規(guī)定，帶頭推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，時(shí)時(shí)敲“警鐘”、不觸“高壓線”，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做。二要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要恪守職業(yè)道德，遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格保守秘密，決不“跑風(fēng)漏氣”、決不“捕風(fēng)捉影”，任何時(shí)候都保持清醒頭腦，做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該看的不看。三要樹(shù)立良好形象。要牢固樹(shù)立組織工作“人人是窗口，處處是形象”的意識(shí)，公開(kāi)做出廉政承諾，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)贏得干部群眾的信任。要努力改進(jìn)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義的侵蝕，時(shí)時(shí)處處做到自重、自省、自警、自律，切實(shí)把“講黨性、重品行、作表率”的要求落實(shí)到工作中、體現(xiàn)在生活上，全方位樹(shù)立新時(shí)期組工干部可信、可靠、可敬、可親的良好形象。
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