做新時期與時俱進的組織部長
發(fā)布時間：2008-09-12 15:48:00 訪問次數(shù): 中共黑龍江省東寧縣委常委、組織部長 肖明 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，黨的組織工作面臨前所未有的機遇，也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組織部長處于這一重要部門的關(guān)鍵位置，崗位特殊、責(zé)任重大。在新時期，面對新形勢，組織部長要充分履行職責(zé)，勝任這個富有挑戰(zhàn)性的工作，需要與時俱進、開拓創(chuàng)新，把組織工作放到國內(nèi)外、黨內(nèi)外和現(xiàn)代化建設(shè)的大環(huán)境中來考慮，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。做新時期與時俱進的組織部長要具備：
一、要有堅如磐石的黨性。列寧曾經(jīng)說過：“黨性就是永不背叛他所信仰的主義?！苯M織部長作為組工干部的班長應(yīng)是馬克思主義的忠實信仰者和忠誠實踐者。要立場鮮明，態(tài)度堅決，要求嚴格。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央確定的各項方針政策。堅持公道正派，任人唯賢，反對拉幫結(jié)派，任人唯親，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，堅決同不正之風(fēng)作斗爭。
二、要有厚德載物的品行。“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物?！弊鲂聲r期組織部長要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。做新時期組織部長要有敬畏之心，要敬畏歷史，要敬畏百姓，要敬畏人生，成就個人的品行。做新時期組織部長，就要不斷地反省自己，修煉自身的品行，樹立一種光明磊落、虛懷若谷的良好形象。要廉潔自律，從嚴治部，言傳身教，以自己的品行影響下屬。
三、要有海納百川的胸襟。作為組織部長，要保持寬容大度的心態(tài)，尊重黨員干部多樣化的工作方法和思維方式，適應(yīng)不斷變化的新形勢，要與時俱進，與人和諧相處；要保持寬容大度的心態(tài)，虛心接受下屬的批評、學(xué)習(xí)下屬的長處，做到與時俱進，積極吸納新思想、新觀念、新技能。想問題、辦事情要從大局出發(fā)，多關(guān)心多支持多謙讓下屬；對出現(xiàn)的矛盾和遇到的困難，多溝通多信任多寬容下屬；面對工作中同下屬出現(xiàn)的分歧，要有求同存異的大度雅量，要有克己為人的奉獻胸懷，要有海納百川的胸襟。
四、要有敢為天下先的勇氣。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力?！弊鳛榻M織部長，就要敢于沖破一切妨礙發(fā)展的思維觀念，敢于改變一切束縛發(fā)展陳規(guī)陋習(xí)，敢于革除一切影響發(fā)展的體制和機制弊端，要有敢為天下先的勇氣，使組織工作真正體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。東寧縣委在全省創(chuàng)造性地創(chuàng)新干部工作方法，全面推行黨政正職任免票決制、“一把手”任前公開承諾制和常委新提拔干部任前集體談話制等制度；以“項目化、責(zé)任制、嚴考核、重獎懲”的工作原則，通過公開選拔、競職比選、扛著指標上崗選拔領(lǐng)導(dǎo)和中層干部，這在全省都是創(chuàng)新，以有敢為天下先的勇氣，創(chuàng)造性地開展工作，才無愧于組織部長的職責(zé)，無愧于我們所處的偉大時代。
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