張少農(nóng)：努力成為過硬的組工干部
發(fā)布時間：2008-08-22 14:14:00 訪問次數(shù): 貴州省委常委、組織部部長 張少農(nóng) 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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編者按
為了認真貫徹落實黨中央對組織部門建設(shè)提出的新要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，中央組織部決定從2008年開始，利用三年時間，在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。幾個月來，全國各級黨委組織部門制定了看得見、摸得著、操作性強的具體措施，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起、從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，扎扎實實地推進這一活動的開展。本報在《組織工作》版同人民網(wǎng)中國共產(chǎn)黨新聞欄目聯(lián)合開展這一活動征文的同時，從今天起在一版推出專題研討欄目，刊發(fā)部分省（區(qū)市）黨委常委、組織部長談講黨性、重品行、作表率的體會文章，敬請關(guān)注。
胡錦濤總書記明確要求，要把組工干部隊伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。這為加強新時期組工干部隊伍建設(shè)指明了方向。我們每個組工干部，都要認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要指示精神，堅定理想信念，錘煉道德品行，創(chuàng)造突出業(yè)績，努力成為適應(yīng)黨和人民需要的過硬組工干部。
高舉旗幟、實踐宗旨
做理想信念堅定的過硬組工干部
理想信念堅貞不渝是我們黨的強大政治優(yōu)勢，也是我們組工干部講黨性的根本體現(xiàn)。組工干部講黨性，最根本的就是要把堅定共產(chǎn)黨人的理想信念作為根本任務(wù)。在現(xiàn)階段，組工干部堅定理想信念，就是要切實解決好最要緊的兩個問題，即高舉旗幟和實踐宗旨的問題。高舉旗幟，就是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，重點學習實踐科學發(fā)展觀，做到真學、真懂、真信、真用，努力成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的模范。在學習中國特色社會主義理論體系中，必須緊密結(jié)合改革開放以來中國特色社會主義的成功實踐，緊密結(jié)合當今世界各種思潮的交融激蕩，緊密結(jié)合自己的工作和思想實際，真正認識清楚三個問題：中國特色社會主義是引領(lǐng)中國社會進步的旗幟，是實現(xiàn)國強民富的唯一正確道路；中國共產(chǎn)黨是唯一能夠帶領(lǐng)中國人民建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的領(lǐng)導(dǎo)核心；科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。組工干部要通過對這些理論問題的清醒認識，增強政治意識、服務(wù)意識、全局意識、憂患意識，堅定不移地樹立起共產(chǎn)黨人的理想信念，理直氣壯地堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，在實踐中做到不為任何風險所動，不被任何干擾所惑，始終堅持對黨忠誠、為黨分憂。實踐宗旨，就是要不斷加強黨的宗旨意識和群眾觀念、實踐觀念的再學習再教育，深刻認識中國共產(chǎn)黨人沒有自己的特殊利益，掌權(quán)執(zhí)政完全是為了替百姓做事，是為了讓人民過上好日子，而不是為了個人謀取特殊利益，從而不斷防止和克服思想上、感情上、工作方法上脫離群眾的傾向，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，組工干部始終要自覺地密切與人民群眾的聯(lián)系，堅持對民盡責、為民分憂，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；始終要樹牢以人為本的理念，在謀劃、推動、落實、檢驗組織工作時，堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好黨員、干部和人才的利益，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益放在首位?？傊M工干部始終要把堅定理想信念放在思想政治建設(shè)的首位，堅定走中國特色社會主義道路，堅定走科學發(fā)展的道路，努力提高為黨的中心任務(wù)服務(wù)的水平，提高為黨員、干部和各類人才服務(wù)的水平，提高為廣大人民群眾服務(wù)的水平，切實做到讓黨滿意、讓人民滿意。
以德為先、注重操守
做道德品行高尚的過硬組工干部
胡錦濤總書記在全國組織工作會議上提出了“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準。作為從事育人、識人、選人、用人、管人工作的組工干部，首先必須成為德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹?。只有成為以德為先的干部，才能真正為黨和人民把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位?，F(xiàn)在有的組工干部出問題，主要不是出在“才”上，而是出在“德”上，干部群眾對少數(shù)組工干部的意見也主要集中在“德”上。組工干部出問題，對黨的事業(yè)、黨的形象的危害會更嚴重。組工干部必須重德、修德、行德?？唇M工干部的德，當前特別要看三個方面：一看如何貫徹黨的路線方針政策。組工干部直接掌握和執(zhí)行黨的干部政策，只有自身德上過得硬，才能選拔德上過得硬的干部。因此，一定要加強對黨的方針政策的學習研究，結(jié)合下情吃透上情，增強與黨中央在思想政治上保持一致的自覺性，切實做到堅定地貫徹黨的組織路線方針政策不動搖、不走樣、不變通。同時，又要以我們正在做的事情為中心，針對解決組織工作中遇到的突出問題，準確把握精神實質(zhì)，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。二看如何落實公道正派這個根本要求。公道正派是組工干部職業(yè)道德的核心要求，是為人之道、處事之基、立身之本。組工干部必須始終做到對己清正、對人公正，對內(nèi)嚴格、對外平等。現(xiàn)在有極少數(shù)組工干部存在口大氣粗、跑風漏氣、封官許愿，甚至以權(quán)謀私、買官賣官等不正之風和腐敗現(xiàn)象，與公道正派的要求格格不入。要堅持任人唯賢，搞“五湖四?！?，不搞親親疏疏、團團伙伙，在任何時候、任何情況下，都要嚴格按黨的原則和政策辦事，公道正派地做人、公道正派地用人、用公道正派的人。要講黨性、不信邪，不怕得罪人，既旗幟鮮明地同選人用人上的不正之風作斗爭，又要旗幟鮮明地為干部主持公道，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)水平，樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。三看如何對待名利。組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組工干部經(jīng)常面對干部的升降留轉(zhuǎn)退，一定要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴格廉潔自律，既重政治品行，又重生活品行，自覺做到守法遵規(guī)、不貪錢色、情趣健康、交友謹慎，提高拒腐防變能力。只有這樣，才能經(jīng)得住以權(quán)謀私的誘惑，增強抵御用權(quán)不慎的風險；才能做到思想不失向、心態(tài)不失衡、行為不失范，始終耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)。做一個品德純粹高尚的人，應(yīng)成為組工干部人生的崇高追求。要始終堅持常修為政之德、常懷律己之心、常去非分之想、常省自身之過，堂堂正正做人、干干凈凈做事，努力成為思想刻苦、工作勤奮、做事踏實、待人謙和的人，努力做遵守家庭美德、社會公德和職業(yè)道德的典范。
求真務(wù)實、改革創(chuàng)新
做工作業(yè)績突出的過硬組工干部
改革創(chuàng)新是十七大對黨的建設(shè)和組織工作提出的根本要求。推進組織工作改革創(chuàng)新，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的組工干部隊伍。當前，思想觀念不夠解放，改革創(chuàng)新意識和開拓創(chuàng)新能力不強是組織部門和組工干部最突出的問題，不適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待。組工干部要樹立正確的政績觀，強化責任意識，緊緊圍繞服務(wù)科學發(fā)展、推進科學發(fā)展這條主線，更新觀念、提高能力、改進作風、扎實工作，努力在開創(chuàng)組織工作新局面中創(chuàng)造出經(jīng)受得起歷史、實踐和人民群眾檢驗的業(yè)績。應(yīng)把解放思想放在重要位置，破除安于現(xiàn)狀、四平八穩(wěn)、按部就班、不緊不慢的舊觀念，樹立世界眼光和現(xiàn)代觀念，具有開闊的視野、開闊的思路、開闊的胸襟，勇于改革創(chuàng)新，努力增強探索勇氣、進取精神和創(chuàng)造潛能。必須把大力提高素質(zhì)能力特別是知人善任能力作為重點，努力學習組織工作的理論和業(yè)務(wù)知識，熟練掌握黨的組織工作方針政策、原則和程序，加強對經(jīng)濟、科技、法律、歷史和人力資源開發(fā)與管理學、領(lǐng)導(dǎo)科學、心理學、社會學等方面知識的學習，提高運用政策能力和水平，努力提高識人用人水平，悉心發(fā)現(xiàn)人才，正確識別人才，合理使用人才，真正成為識人的行家里手。要努力成為思考執(zhí)行型組工干部，大力提高戰(zhàn)略思維和辯證思維水平，加強對黨的建設(shè)和組織工作重大問題的戰(zhàn)略性研究，堅持用辯證思維分析解決問題，重視工作的長遠謀劃、前瞻思考。堅定以改革的辦法解決改革和發(fā)展中出現(xiàn)的問題，努力使各項改革更加有力有序可控地向前推進。更新工作理念，提高工作效率，更好地運用統(tǒng)籌兼顧的方法，努力提高整合組織資源的能力，推動組織工作不斷取得新成就。特別要樹立與服務(wù)科學發(fā)展相適應(yīng)的新理念，不斷深化對長期執(zhí)政條件下黨的建設(shè)和組織工作內(nèi)在規(guī)律的研究和把握，根據(jù)黨的中心任務(wù)發(fā)展變化，堅持與時俱進，把握組織工作階段性特征，及時調(diào)整工作思路、改進工作方式、完善制度機制，更好地為中心任務(wù)服務(wù)。
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