把握“五點(diǎn)”樹立組工干部新形象
發(fā)布時(shí)間：2008-08-15 08:11:00 訪問次數(shù): 福建省邵武市委常委、組織部長(zhǎng) 林賢和 信息來源：中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！焙\濤總書記在2月召開的全國(guó)組織工作會(huì)議上進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要把組織部門真正建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍。這是我們黨著眼于新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)組織部門自身建設(shè)提出的新要求。因此，組工干部必須要帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象，扎實(shí)推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是把加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)作為根本點(diǎn)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，組工干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)就是要服務(wù)發(fā)展。當(dāng)前組工干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的首要任務(wù)就是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，要學(xué)會(huì)在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，把握理論方法，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，用科學(xué)發(fā)展的理念來引領(lǐng)組織工作，努力形成“組織工作著眼于發(fā)展、有利于發(fā)展、服務(wù)于發(fā)展”的新觀念。要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓組織工作，注重在經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)選拔干部，要依托竹木、化工、紡織、茶葉等支柱產(chǎn)業(yè)吸引、培養(yǎng)人才，引導(dǎo)基層組織在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫，切實(shí)發(fā)揮黨員的“雙帶”作用，打破組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“兩層皮”的困局，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步來檢驗(yàn)組織工作創(chuàng)新的成效，把組工干部講黨性的要求落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的實(shí)際工作中來，為中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二是把加強(qiáng)組工干部品行建設(shè)作為切入點(diǎn)。中組部部長(zhǎng)李源潮同志指出：“重品行，既要重政治品行，也要重生活品行。”組工干部重政治品行就是要堅(jiān)持公道正派，牢固樹立“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人理念，堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。要繼續(xù)深化科學(xué)規(guī)范與有效監(jiān)督縣（市）委書記選人用人行為試點(diǎn)工作，在干部初始提名、選拔方式、程序標(biāo)準(zhǔn)上，做到客觀、公正、透明，打破干部工作的神秘感，選拔出想干事、能干成事的干部。組工干部重生活品行，就是要將品行修養(yǎng)從工作圈延伸至生活圈、社交圈。模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素、尊老愛幼等中華民族傳統(tǒng)美德，努力做到遵紀(jì)守法、家庭和睦、情趣健康、擇善交友，自覺抵制不良思想觀念和生活方式的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三是把促進(jìn)組工干部作風(fēng)改進(jìn)作為突破點(diǎn)。把今年工作主題確定為“落實(shí)年”，作為基層的組工干部要?jiǎng)?chuàng)造性地完成好上級(jí)各項(xiàng)方針政策和本部出臺(tái)各項(xiàng)文件的落實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，深入基層，大力開展調(diào)查研究，使問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。深入開展關(guān)愛黨員干部工程，擴(kuò)大困難黨員幫扶基金，加大對(duì)黨員的幫扶力度。進(jìn)一步提高離任村主干補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)落實(shí)在職村主干養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。扎實(shí)深入推進(jìn)村務(wù)規(guī)范化管理工作，進(jìn)一步健全和落實(shí)戶代表會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部掛村日記等各項(xiàng)制度，實(shí)行村財(cái)收支流水賬一月一公開，全面開展村財(cái)審計(jì)，加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管，保障村集體財(cái)務(wù)安全。引導(dǎo)組工干部積極投身創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、項(xiàng)目開發(fā)，參與掛村服務(wù)和各種實(shí)踐鍛煉，激發(fā)組工干部對(duì)事業(yè)充滿熱情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)群眾充滿感情，不斷強(qiáng)化事業(yè)心和責(zé)任感，真正把組織部建設(shè)成為“黨員之家、干部之家、人才之家”。
四是把促進(jìn)組工干部能力提高作為結(jié)合點(diǎn)。組織工作做到與時(shí)俱進(jìn)，就要切實(shí)加強(qiáng)組工干部的能力素質(zhì)建設(shè)。通過崗位練兵、集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等方式，把強(qiáng)化學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終。一要學(xué)政策。把握國(guó)家的大政方針，保證正確的政治方向，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)涉及干部、組織、人才等諸多方面的方針政策，要學(xué)深學(xué)透，保證工作不偏離方向。二要學(xué)業(yè)務(wù)。在熟練掌握本職工作的基礎(chǔ)上，推進(jìn)部?jī)?nèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，開設(shè)組工講壇，落實(shí)組工干部每人講一堂業(yè)務(wù)課的要求，抓好干部業(yè)務(wù)資格考試制度的落實(shí)，推進(jìn)組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三要學(xué)方法。組織工作的方法最主要的是在摸準(zhǔn)上情、吃透下情、了解外情的基礎(chǔ)上，將三者創(chuàng)造性的融合。打破慣性思維，敢于拓展新視角，開辟新思路，樹立新典型。通過不斷的探索創(chuàng)新，努力使組工干部成為組織工作的行家里手，用個(gè)人綜合能力的不斷提升來促進(jìn)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。
五是把樹立組工干部新形象作為落腳點(diǎn)。組工干部形象代表廣大黨員干部的形象，代表黨組織的形象，代表黨的形象。因此，組工干部必須要當(dāng)好表率，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。要進(jìn)一步大興廉潔守紀(jì)之風(fēng)，工作講程序，講原則，按制度辦事、管人、管權(quán)。要嚴(yán)于律己，不該說的不說，不該拿的不拿，不該去的地方不去。要有高尚的追求，高雅的情趣，慎用權(quán)、慎交友。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，審慎處事，嚴(yán)謹(jǐn)行事，進(jìn)一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象；清正廉潔、忠誠(chéng)正直的可靠形象；創(chuàng)新求實(shí)、銳意改革的可敬形象；團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人的可親形象。
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