組織工作要學(xué)會“百步穿楊”
發(fā)布時間:2008-08-11 16:45:00 訪問次數(shù): 江蘇省泗洪縣委常委、組織部長 閆輝 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”十七個字涵蓋了組織部門自身建設(shè)的方方面面,既有鮮明的時代特點,又有新時期組織部門承擔(dān)的新任務(wù)賦予的新內(nèi)涵。這就要求我們組織部門和廣大組工干部,必須按照十七大對組織工作提出的新要求,順應(yīng)人民群眾的新期待,努力凸顯黨員的先進(jìn)性特質(zhì),激發(fā)自身潛能,積極、主動地融入到黨的建設(shè)中去,以實踐出實績,鍛造模范的組工團(tuán)隊。而要做到這些,就要秉承務(wù)實的精神,鼓舞昂揚的斗志,保持謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài),譬如“百步穿楊”,重點抓好以下四個關(guān)鍵:
一要“找準(zhǔn)點”,準(zhǔn)確把握工作定位。在工作中要始終保持一種敏銳的悟性,對組織工作的作用要有一個明確的認(rèn)識,要與時俱進(jìn),積極樹立與科學(xué)發(fā)展要求相適應(yīng)的新觀念,牢固確立“組織工作不僅要出生產(chǎn)力、而且要出凝聚力”的新理念。一是在工作中要準(zhǔn)確把握組織工作在推進(jìn)泗洪大跨越、大發(fā)展中的定位和作用。要深刻領(lǐng)會我縣在今后一段時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新要求、新目標(biāo)、新導(dǎo)向,找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的結(jié)合點、切入點,為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。二是要準(zhǔn)確把握組織工作在構(gòu)建和諧泗洪中的地位和作用。要以更寬廣的視野尋找促進(jìn)社會和諧的切入點、結(jié)合點和著力點,開闊工作思路,拓展工作領(lǐng)域,明確工作目標(biāo),找準(zhǔn)工作定位,進(jìn)一步使自身工作與構(gòu)建和諧泗洪在指導(dǎo)思想上相一致、在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相呼應(yīng),努力為構(gòu)建和諧泗洪提供有力的組織保障。三是要準(zhǔn)確把握組織工作在用理論武裝廣大黨員干部,踐行科學(xué)發(fā)展觀中的重要作用。組工干部自己要帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué)科學(xué)發(fā)展觀,時時刻刻做黨的政策的學(xué)員、宣傳員,推動自己和周圍的黨員干部一起在政治思想上不斷成長,成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。一言以蔽之,從每個組工干部個人來說,就是要圍繞中心、服務(wù)大局,把自己的本職工作放到加快推進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個大局下科學(xué)審視、清楚把握,找準(zhǔn)自身定位,切實履行職責(zé),始終保持清醒的頭腦,牢固樹立機(jī)遇意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,發(fā)揮工作的主動性、能動性,做推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的模范。
二要“樹好靶”,注重明確工作目標(biāo)?!爸v黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”,關(guān)鍵是要做到工作目標(biāo)清楚,思路明晰,打好“實績牌”。要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點,全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),做到干部工作、組織工作、人才工作三個輪子一起轉(zhuǎn),思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四大建設(shè)一起抓,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全力實現(xiàn)組織工作的“四個轉(zhuǎn)變”,即在干部工作中,實現(xiàn)由重選拔向選拔與激勵并重轉(zhuǎn)變;在基層組織建設(shè)中,實現(xiàn)由重投入向投入與效益并重轉(zhuǎn)變;在人才工作中,實現(xiàn)由重引進(jìn)向引進(jìn)與培養(yǎng)并重轉(zhuǎn)變;在工作要求上,實現(xiàn)由重規(guī)范向規(guī)范與典型提升并重轉(zhuǎn)變。從抓好當(dāng)前來說,就是要以服務(wù)創(chuàng)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向進(jìn)一步提高選人用人公信度,不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,打造一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的干部隊伍;以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建為重點進(jìn)一步豐富黨建惠民內(nèi)涵,做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用;以打造泗洪人才高地為目標(biāo)進(jìn)一步育強(qiáng)用活人才資源,為服務(wù)發(fā)展招才引智;以實現(xiàn)民主價值為取向進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),提升黨的工作科學(xué)化、民主化、制度化水平,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。明確了工作目標(biāo),找準(zhǔn)了工作方向,工作中才能杜絕盲目,才能有條不紊,做有法、行有依。有了為之奮斗的目標(biāo),保持只爭朝夕的精神狀態(tài)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),鼓足決戰(zhàn)決勝的勇氣、攻堅克難的銳氣、勇于勝利的豪氣,圍繞工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實,工作的局面就一定能夠打開。
三要“練好功”,不斷提升自身素質(zhì)。組織工作以人為本。組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,要做好表率、樹立形象,做先進(jìn)性的實踐者,必須要練好自身的“硬功夫”。要積極加強(qiáng)能力建設(shè),全面提高自身素質(zhì),有積極爭先的精神狀態(tài),有高效務(wù)實的工作姿態(tài),有甘為人梯的品德,有吃苦耐勞的風(fēng)格,勇于做改革創(chuàng)新的“先行者”,努力在以下四個方面下功夫:一是要在提升精神境界上下功夫。要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,以踏踏實實的工作態(tài)度,時時刻刻注意維護(hù)共產(chǎn)黨員、維護(hù)組工干部的良好形象,做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。要始終受得住辛苦、經(jīng)得住清貧、耐得住寂寞,不怕吃苦、不求名利,埋頭苦干、任勞任怨。二是要在提升理論素質(zhì)上下功夫?!案褂性姇鴼庾匀A”,在工作和生活中應(yīng)堅持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù),堅持多學(xué)多看,多想多思,多寫多練,以黨的十七大精神作為行動的指南,自覺地加強(qiáng)思想改造,不斷提高政策理論和知識水平。干一行,愛一行,專一行,結(jié)合新形勢,結(jié)合本職工作,注重調(diào)研,提高分析問題、解決問題的能力。三是要在提升思維能力上下功夫。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動力,也是組織工作開創(chuàng)新局面的根本途徑。我們必須勤于思考、善于思考,面對工作中的新情況、新形勢,注重提高能力素質(zhì),努力做到有思想、有觀點、有方法、有自己的思考和見解,緊密結(jié)合自己的本職工作,解放思想,積極創(chuàng)新,善于跳出原有的思維定勢,積極思考探索,在工作實踐中注重舉一反三,在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事先進(jìn)工作經(jīng)驗的過程中不斷啟發(fā)自己的思維,在分析總結(jié)自身工作得失的過程中積極磨煉自己的思維,著力提高自身綜合素質(zhì),多出新思路,多創(chuàng)新經(jīng)驗,最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智。四是要在提升工作作風(fēng)上下功夫。強(qiáng)化細(xì)節(jié)意識和效率意識,無論是辦文還是辦事,都要始終堅持從小處著眼,從個人做起,高效率,快節(jié)奏,雷厲風(fēng)行,立竿見影,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項不拖拉散慢,努力做到會辦、能辦、辦得既好又快、辦得干凈利索。
四要“放好矢”,扎實采取有力措施。組織工作事關(guān)黨的事業(yè)的根基,政治性強(qiáng);組織工作服務(wù)對象是千千萬萬的黨員群眾,覆蓋面廣; 組織工作千頭萬緒,工作量大。面對抓好黨建、服務(wù)全局的“的”,如何放好“矢”,就是擺在我們黨務(wù)工作者面前的一個最現(xiàn)實、最直接的考題。要扎扎實實地抓好組織工作,促其出成果、顯成效,歸根結(jié)底,我們黨務(wù)工作者必須認(rèn)真思索,以十七大精神為指引,將理論與實踐緊密地結(jié)合起來,不斷推陳出新,工作中要有對策、有創(chuàng)新,學(xué)會統(tǒng)籌安排、精心組織、扎實推進(jìn);要根據(jù)實際情況,合理定位,準(zhǔn)確把握;要發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,學(xué)會“彈鋼琴”,善于抓主要矛盾、薄弱環(huán)節(jié)和重點難點,有的放矢,通過調(diào)研謀路、試點探路、典型引路、強(qiáng)化考核等方法,結(jié)合每一項具體的工作,因地制宜、因事制宜,靈活采取措施,驅(qū)逐僵化、打破定勢,盤活全縣黨建工作一盤棋,打造出更多的拳頭品牌,以實績展現(xiàn)自我,以效率彰顯組工干部的先進(jìn)特質(zhì)。