養(yǎng)成良好習(xí)慣 彰顯組工干部特質(zhì)
發(fā)布時間:2008-08-05 15:10:00 訪問次數(shù): 江蘇省宿遷市宿城區(qū)委組織部副部長 汪育才 信息來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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中組部在全國開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動,組工干部作為管干部的干部和管黨員的黨員,要做政治堅定、品行純潔、行為先進(jìn)的表率,就必須自覺養(yǎng)成五種良好習(xí)慣。
要養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣。古人云:“玉不琢,不成器;人不學(xué),不成才?!睂W(xué)習(xí)是提高素質(zhì),增強才干的根本途徑,是干好工作的第一需要。作為組工干部,更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在第一位,樹立良好的學(xué)習(xí)意識,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很難想象,一名組工干部,如果沒有深厚的文化底蘊和豐富的專業(yè)知識,怎能出色地完成工作任務(wù),又怎么去“作表率”。 組工干部要樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念,只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能獲得新知、增長才干,才能有所發(fā)展、有所前進(jìn),只有不斷地學(xué)習(xí),才能更加堅定自己的黨性修養(yǎng),才能在政治上始終保持清醒的頭腦,才能肩負(fù)起黨和人民賦予的重托。
要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)縝密的習(xí)慣?!扒Ю镏蹋瑲в谙佈?。”組織工作無小事,所謂牽一發(fā)而動全身,一個細(xì)小的環(huán)節(jié)出了問題,就很可能會對整個工作起到不良影響。因此,組工干部一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)縝密的習(xí)慣。低調(diào)做人,虛心做事,慎而思之,勤而行之。嚴(yán)謹(jǐn)指的是我們對待組織工作的態(tài)度,我們在做每一項工作前都持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,才能保證出色地完成工作;縝密指的是我們平時的工作方法,只有掌握了正確的工作方法,并在工作中刻意磨練自己,才能避免工作出錯。
要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的習(xí)慣。“大丈夫做事,雷厲風(fēng)行”,這是清代李漁的名句。組織部門工作任務(wù)重,頭緒多,該辦的事不立即辦,上午積壓一點,下午積壓一點,今天拖一點,明天拖一點,就會積重難返。組織部門的工作性質(zhì)決定了工作的時效性很強,工作拖拉往往會貽誤大事,且容易造成無法彌補的損失。因此,組工干部要抱著“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作態(tài)度,做到眼勤、耳勤、腦勤、嘴勤、手勤、腳勤,能今天辦完的事,再晚也把它干完,絕對不推到明天,說辦就辦、辦就辦好。要學(xué)會彈鋼琴,分清輕重緩急、主次矛盾和時間先后,從而做出周密安排,努力做到“耳聰目明反應(yīng)快、分秒必爭節(jié)奏快”,切實提高工作效率,保證工作質(zhì)量。
要養(yǎng)成嚴(yán)以律己的習(xí)慣?!袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公;公則民不敢怠,廉則吏不敢欺?!苯M工干部要培養(yǎng)良好的工作和生活習(xí)慣,時時刻刻嚴(yán)格要求自己、檢點自己,慎言、慎行、慎交友,筑牢拒腐防變的心理防線。在對待各種誘惑上,要“我自不開花,免撩蜂與蝶”,做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非份之慮,常省自身之過。切實做到慎微慎獨、慎始慎終,任何時候都要保持高度的警覺,平和自己的心態(tài),做到不為名所累、不為利所惑、不為欲所縱,具有超出名利之上的灑脫,甘于清貧,樂于奉獻(xiàn),做一個真正的明者、智者。
要養(yǎng)成勇于創(chuàng)新的習(xí)慣?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!备母飫?chuàng)新是推動組織工作發(fā)展的動力源泉,組工干部只有樹立創(chuàng)新意識,養(yǎng)成勇于創(chuàng)新的習(xí)慣,才能保證組織工作的與時俱進(jìn)。要在埋頭苦干的同時,時刻注意自己的工作思路、工作方法能不能跟上不斷變化的形勢。千萬不能有“只求保險、怕?lián)L(fēng)險,只防出錯、不求出新”的想法。面對新形勢新任務(wù),組工干部做事要不斷拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法,不斷延伸工作領(lǐng)域、豐富工作內(nèi)容、完善工作手段、改進(jìn)工作方式,牢固樹立“大組工”理念,深入探索組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的最佳結(jié)合點和著力點,以創(chuàng)新的思想激發(fā)潛能,以創(chuàng)新的方式釋放能量,以創(chuàng)新的舉措推進(jìn)組織工作發(fā)展。
養(yǎng)成這些良好的習(xí)慣,并讓這些良好習(xí)慣成為組工干部的本能,才能切實樹立起組工干部公道正派、知人善任的可信形象,清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象,銳意改革、創(chuàng)新求實的可敬形象,團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象,才能以朝氣蓬勃、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)開創(chuàng)組織工作新局面。