談“作表率”
發(fā)布時(shí)間：2008-07-30 09:01:00 訪問次數(shù): 湖北恩施市委常委、組織部長 劉羽 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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“作表率”意為以身作則，率先垂范，當(dāng)好模范和榜樣。古語有云：“欲勝人者，必先自勝；欲論人者，必先自論；欲知人者，必先自知。”組工干部要作黨員、群眾和一般干部的表率，就必須立足自身，苦練內(nèi)功，樹立秉公廉潔、勤勉奮進(jìn)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的新形象。
作秉公廉潔的表率，養(yǎng)浩然正氣。組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，只有先正其身，具備浩然正氣，才能在干部群眾中樹立良好的形象。因此，組工干部必須“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心”，時(shí)刻注意個(gè)人品格修養(yǎng)，以誠、善、勤、儉、廉為立身之本，以虛、惡、懶、奢、貪為終生之戒，在“一日三省吾身”中升華思想境界，以“日日彈塵、天天洗臉”的精神清理思想，以“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)去鍛造自己，磨煉自己，從小事上做起，從拒絕一次吃請、拒收一次禮品、拒辦一次親友所求的不合理的事情做起，從而真正樹立組工干部公道正派的公眾形象。
作勤勉奮進(jìn)的表率，長蓬勃朝氣。蓬勃朝氣指的是一種奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。古人講的“朝氣銳，暮氣歸”，也是這樣一種精神狀態(tài)。我們黨從小到大，從弱到強(qiáng)，從勝利走向勝利，很重要的就是因?yàn)橛羞@種蓬勃朝氣。鄧小平同志說：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險(xiǎn)使革命勝利呢？就是因?yàn)槲覀冇欣硐?。”因此，組工干部必須勤勉奮進(jìn)，保持蓬勃朝氣，去無為之心，立有為之志，堅(jiān)持正確的價(jià)值觀和人生觀，始終保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，身處順境而不狂，居安而思危，處逆境不氣餒，堅(jiān)定信心，愈挫愈奮。要注重在工作中經(jīng)常磨礪意志，保持旺盛的戰(zhàn)斗力和一往無前的精神風(fēng)貌，時(shí)刻牢記肩上的重任，以夙興夜寐、忘我工作的精神，撲下身子，鞠躬盡瘁，把精力用在勤勤懇懇為人民服務(wù)上，出色地完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
作創(chuàng)新務(wù)實(shí)的表率，揚(yáng)爭先銳氣。銳氣是一種膽量,一種魄力,一種攻堅(jiān)克難的精神境界，是敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)。毛澤東同志在閱讀一本西方哲學(xué)家的著作時(shí)，曾經(jīng)寫下這樣一句話：“河出潼關(guān)，因有太華抵抗，而水力益增其奔猛；風(fēng)回三峽，因有巫山為隔，而風(fēng)力益增其怒號(hào)?！逼湟馐侵浮耙?yàn)橛凶枇λ愿袆?dòng)力”的迎難而上、百折不撓的銳氣，是一種披荊斬棘、不斷取得勝利的可貴精神品質(zhì)。當(dāng)前，組織工作受到了新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)、新情況帶來的更多挑戰(zhàn)，要應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，就要求組工干部在求真務(wù)實(shí)、踐行宗旨的基礎(chǔ)上，針對(duì)組織工作面臨的新情況、新問題，堅(jiān)持在調(diào)研中創(chuàng)新工作、強(qiáng)化理性思維，不斷探索新形勢下組織工作的客觀規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，不斷培養(yǎng)、增強(qiáng)自身的洞察力、創(chuàng)造力和整合力，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)中心的能力與本領(lǐng)。
作團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，育仁厚和氣。團(tuán)結(jié)就是力量，協(xié)作產(chǎn)生效率。組織部門是黨委工作的重要部門，組織部門的和諧在各級(jí)黨委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中起著重要的帶頭作用。因此，組工干部在日常生活中，必須牢固樹立“全局一盤棋”的思想，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，經(jīng)常開展談心活動(dòng)，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計(jì)較，多用寬厚包容之心對(duì)待同事，多用換位思考之法對(duì)待分歧，多用放大鏡看別人的長處、優(yōu)點(diǎn)，不用顯微鏡找人家的毛病、缺點(diǎn)。在事業(yè)上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強(qiáng)大合力，努力建設(shè)“以和為貴、以部為家、和諧關(guān)愛”的組工文化，營造“公道正派、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和諧、廉潔從政”的工作氛圍。
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