“深入基層、深入群眾”不是口號運動，也不是操練演習(xí)，而是我們必須抱定的一種工作態(tài)度和方法。現(xiàn)在急功近利地進入基層的人有很多，在這些人眼中，基層的重要性在于是個人工作的鍍金廠，有了響當當?shù)幕鶎庸ぷ鹘?jīng)驗，不僅“加官進爵”有望，而且個人履歷的“背脊梁”也會更加硬實。所以他們一上崗，叨念的便是引進外資發(fā)展項目，著手的便是改頭換面的政績工程，結(jié)果勞民傷財，惹群眾非議。

華西村的老書記吳仁保在一次記者會上回答一位年輕的村支書提問為什么會有這么大的成就時對這位村支書反問道：“你當支書當了幾年？”對方答：“三年。”吳仁寶哈哈一笑：“你知道我當了多少年的支書嗎？48年。”當即，年輕支書漲紅了臉。吳仁寶又和藹地對他說，年輕人想有所作為還是很不錯的，我相信你以后到了我這個歲數(shù)，一定比我干得出色得多。

所以說，“深入基層、深入群眾”首先要抱定的就是長期干下去的決心，只有心無旁騖地堅守本職工作，關(guān)注群眾的呼聲，聽取群眾的建議，吃透當?shù)氐牡厍槊袂?，才能制定出符合實際、能夠長期發(fā)展的工作方針，從而步步為營，最后獲得真正意義上的政績：群眾的認可。

基層的環(huán)境的確艱苦，發(fā)展條件也有限，但是這絕不能成為我們急于“遠走高飛”的理由，相反，每一個基層工作者都要把“條件艱苦”化作驅(qū)動自己工作最強有力的動力，以“改善廣大農(nóng)村面貌、提高廣大農(nóng)民群眾的生活水平”為自己最重要的使命，“干一行、愛一行”，真正做到“全心全意為人民服務(wù)”，而不能任由一己私欲占去了群眾本應(yīng)在我們心目中所占據(jù)的位置。