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組工干部下基層貴在落實

發(fā)布時間：2009-11-18 08:32:38    訪問次數(shù):      佚名     信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

  • 　　組工干部下基層是改進工作作風、為基層群眾排憂解難的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀，化解矛盾、維護社會穩(wěn)定大局的重要環(huán)節(jié)。要使此項利國利民的大好活動開展好貴在落實。

    　　下基層要點對點調(diào)研破難題。組工干部下基層要定點聯(lián)系縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、企業(yè)，重點圍繞組織工作自身科學發(fā)展和服務科學發(fā)展兩大主題，采取發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、入戶走訪和實地指導等方式，圍繞課題深入調(diào)研，并了解基層黨員干部對組織工作、組織部門和組工干部的意見建議。在調(diào)研中，要統(tǒng)一制作組工干部調(diào)研卡和民情日記，并定期組織召開調(diào)研成果交流會，做好民情反饋和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化工作,真正達到“三個一”的目的，即結交一批基層朋友、發(fā)現(xiàn)一批基層亮點、化解一批基層難題。

    　　下基層要一對一訪談促和諧。在組織開展部內(nèi)談心活動的基礎上，拓展延伸談心對象，按照部務公開及開門評部的要求，將約談范圍擴大到服務對象。主要通過采取開座談會坐著談、路上走著談、上門走訪談、夜間走訪談等方式組織組工干部與基層黨員干部群眾廣泛開展談心談話；談話中，注重帶動氣氛，引導對象敞開心扉講真話、實話，認真聽取服務對象對組織工作和各辦室、每位干部的意見和建議，了解基層干部工作、思想動態(tài)，并作好詳細的談心談話記錄。

    　　下基層要心連心幫扶樹形象。要以解決基層的實際困難作為重點，進一步完善組織部門聯(lián)系點以及組工干部聯(lián)系戶工作。實行“一卡一本一賬”幫扶管理模式，“一卡”即民情服務卡，標明組工干部姓名、聯(lián)系電話、負責工作等；“一本”即《民情記錄本》，記錄下基層的時間、聯(lián)系對象和走訪對象的基本情況、所反映的熱點問題及協(xié)調(diào)解決情況等；“一賬”即幫扶臺賬，明確幫扶任務、時限和責任人。重點在貧困山區(qū)、因病致貧、生活困難的黨員干部中選擇幫扶對象，并為每戶制定幫扶措施，解決其實際生活困難，幫助其脫貧致富。

    　　下基層要一周一下訪贏信任。各級組織部門要建立由部長負總責、分管副部長具體抓、辦公室等相關辦室緊密配合的信訪工作機制，堅持所有信訪件部長均親自閱批，規(guī)定辦結時限，提高辦結效率。同是，要建立部長“接待日”制度，由部長或副部長親自接待來訪群眾，幫助解決群眾反映的問題。重點傾力做好下訪，每周至少拿出一天時間作為下訪日，由部領導班子成員帶隊，相關股室參與，走進一線，深入信訪人家中，與信訪人“零距離接觸，面對面交流”，耐心細致地做好思想疏導、政策解釋工作，并積極協(xié)調(diào)當?shù)攸h委政府及時化解矛盾糾紛，幫助解決其生產(chǎn)生活上的具體困難。

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