發(fā)布時間：2009-11-18 08:32:37 訪問次數(shù): 佚名 信息來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
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近日，根據(jù)上級組織部門推薦，我對《領(lǐng)導干部讀資治通鑒》一書進行了閱讀。當讀到《舉賢達能，豈有私謝》一章時，不禁為張安世這句擲地有聲的話叫好。從這位薦人不求回報的古者話中，我讀到了我們組工干部所特有的精神特質(zhì)，一種甘為人梯的奉獻精神，一種無私淡定的磊落情懷。
甘為人梯，實質(zhì)就是甘于識賢薦賢用賢，并以識賢薦賢用賢為己任、己功、己樂。這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。
要做到甘為人梯，首先，要有一種至公無私，寵辱不驚的忘我境界。對工作、對位置要有正確的認識，胸襟開闊，淡泊名利，以海納百川的胸懷去包容人、理解人，甘為他人“做嫁衣”、“當綠葉”，樂于“成 人之美”，做到至公無私。要不為名利所惑，不為浮華所動，在職務(wù)、地位、利益面前保持清醒頭腦，低調(diào)做人、高調(diào)做事，守得住清苦、耐得住寂寞，始終做到“寵辱不驚，去留無意”。其次，要有發(fā)現(xiàn)人才，知人善任的能力素養(yǎng)。古人云：“一流之人能識一流之善”。要加強學習，廣泛涉獵現(xiàn)代管理、經(jīng)濟、科技、法律、歷史、文學藝術(shù)等方面的知識，吸收各方面的知識營養(yǎng)，不斷深化對干部工作規(guī)律的認識，努力提高自身識人之智、辨人之慧、用人之能?！叭罕姷难劬κ茄┝恋摹薄Ｒ?jīng)常深入基層、深入群眾，認真傾聽基層群眾對干部的評價和反映，了解和掌握干部在平時工作和關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，為識準人、選好人掌握“第一手資料”。再次，要有以身作則，率先垂范的自律意識。“壁立千仞，無欲則剛”。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員，要時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的人生觀、金錢觀和地位觀，管住小節(jié)，不存私心，不徇私情，做到“清清白白做人，干干凈凈做事”。要敢于堅持原則，自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，以自身公道正派的作風營造好風清氣正的選人用人環(huán)境。
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