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組工干部要“五官

發(fā)布時(shí)間:2009-09-04 10:17:21    訪問次數(shù):      佚名     信息來源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

  •   當(dāng)前,組織系統(tǒng)正在開展的“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng),是重塑組工干部新形象、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)有效載體。對(duì)一名組工干部來說,“人品”和“官品”是相輔相成的,只有擁有良好的“人品”,才會(huì)有好的“官品”。就是人們常說的,為官者要“五官端正”,表里如一。

      嘴要實(shí),全面真實(shí)反映問題。講好真實(shí)話,匯報(bào)情況要原汁原味、有理有據(jù),成績(jī)要講足、問題要說清、原因要分析透,不夸大、不炒作。敢講公道話,當(dāng)干部受到不公正對(duì)待時(shí),要主持公道、伸張正義。不講違規(guī)話,在干部人事問題上,口風(fēng)要緊、嚴(yán)守 秘密,不封官許愿,不跑風(fēng)漏氣。

      耳要明,注意傾聽不同意見?!凹媛爠t明,偏聽則暗”。對(duì)干部的評(píng)論,不能只聽班子內(nèi)部的評(píng)價(jià),也要了解一般干部和群眾的反映;不能只了解多數(shù)人的肯定性意見,也要了解少數(shù)人否定性看法。特別是對(duì)一些有爭(zhēng)議的問題,要廣開言路,善納群言,冷靜分析,辨別真?zhèn)巍?br>
      眼要亮,準(zhǔn)確客觀評(píng)價(jià)干部??己烁刹坎荒艽饔猩劬τ^察,不能看上面眼色行事,更不能被表象迷惑,要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。既要看干部表現(xiàn)出來的實(shí)績(jī)和能力,還要注意分析干部潛在的能力和水平。既要看反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的真實(shí)數(shù)字,又不能唯數(shù)字,堅(jiān)決防止“干部出數(shù)字、數(shù)字出干部”現(xiàn)象,使考核結(jié)論經(jīng)得起群眾、歷史的檢驗(yàn)。

      手要凈,善于把握政策原則。組工干部由于工作對(duì)象、工作崗位的特殊性,已越來越成為一些人“攻關(guān)”、“拉籠”的目標(biāo),稍有不慎便會(huì)陷入泥潭。每個(gè)組工干部要嚴(yán)格要求自己。算好良心帳,珍惜組織培育;算好利益帳,珍惜工作崗位;算好法紀(jì)帳,珍惜政治生命;算好家庭帳,珍惜親人感受。做到不該拿的堅(jiān)決不拿,不該辦的堅(jiān)決不辦,對(duì)待親朋好友要一視同仁,決不拿組織原則謀取個(gè)人利益。

      腿要勤,深入一線調(diào)查研究。作為組工干部,必須具備嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作作風(fēng),要經(jīng)常深入到工作一線調(diào)查研究,善于及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究基層的一些傾向性苗頭,善于通過基層發(fā)生的問題來反思自身的責(zé)任,善于總結(jié)思考當(dāng)前如何做好基層工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要盡量減少上層活動(dòng),把主要精力投向基層,真正做到了解情況到一線,檢查督促到一線,幫助指導(dǎo)到一線,服務(wù)基層到一線。

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