“問題線索如何處置、調(diào)查報告怎樣撰寫，信訪室敬慶華主任的現(xiàn)場演示，對我來講就是一場‘及時雨’”。5月5日上午，在桃源縣紀委監(jiān)委第二期“清風講堂”結(jié)束后，去年入職的“紀檢監(jiān)察新兵”潘金琪同志帶著滿滿的收獲發(fā)出感慨。

自身建設是永恒的主題，必須常抓不懈。為認真落實省、市紀委監(jiān)委“開展全員培訓、專業(yè)培訓”“把干部教育培訓融入日常、做到經(jīng)常”“提高精準履職水平”有關(guān)要求，桃源縣紀委監(jiān)委按照“全員覆蓋、分級分類、精準實用”的原則，創(chuàng)辦“清風講堂”，持續(xù)開展紀檢監(jiān)察干部培訓活動。

去年，桃源縣紀委監(jiān)委改革調(diào)整后，先后吸收16名檢察干部，新招10名公務人員，接受2名轉(zhuǎn)業(yè)干部，隊伍增長快、崗位變動大。如何推動干部隊伍迅速進入工作狀態(tài)是一項重要工作。“我們創(chuàng)辦‘清風講堂’，并組織青年干部開展集體讀書活動，目的就在于通過集中學習培訓，迅速補齊干部能力素質(zhì)短板，增進相互間的交流和互動，進一步形成合力，為做好日常工作奠定基礎。”桃源縣紀委監(jiān)委機關(guān)委員會相關(guān)負責人介紹說。

為確保學習成效，該縣“清風講堂”從現(xiàn)實需要出發(fā)，聚焦提升履職能力水平，科學設置了信訪舉報、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、黨風政風監(jiān)督、案件監(jiān)督管理、掃黑除惡斗爭等各個方面學習培訓內(nèi)容，日常督促干部強化自學，每2個月組織1次集中培訓，通過上好專題輔導課、組織分組交流討論、現(xiàn)場答疑解惑等方式，著力讓干部隊伍學以致用、學以強能，取得良好學習效果。

此外，在5月5日的“清風講堂”上，桃源縣委常委、紀委書記、監(jiān)委主任王超輝還專題傳達省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)領導干部培訓班精神，要求全縣紀檢監(jiān)察干部迅速行動起來，深入學習進去，爭當法紀皆通的業(yè)務能手、辦案高手，努力使監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置的履職成效早日顯現(xiàn)。