隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，依靠林木資源和政策扶持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效應(yīng)越來越小，最終將取決于先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和高素質(zhì)的勞動(dòng)者。幾年來，新青區(qū)始終把“盤活本地人才、培養(yǎng)實(shí)用人才、吸納外埠人才”作為“富民強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略中的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

    一是立足新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展，注重人才能力培養(yǎng)。借助以新青為中心的木材綜合利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇，我們從培養(yǎng)新型經(jīng)濟(jì)人才出發(fā)，采取請(qǐng)進(jìn)來的辦法，特邀東北林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授陳紅、省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)李清均處長到新青，利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，分別以《循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念及其最新規(guī)范》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈作用機(jī)理》、《企業(yè)制度創(chuàng)新與家族企業(yè)轉(zhuǎn)型》、《產(chǎn)業(yè)發(fā)展與投融資方式選擇》、《美國實(shí)行循環(huán)經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)》等為題，為區(qū)機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各企事業(yè)單位黨政一把手及三權(quán)在上領(lǐng)導(dǎo)約300余人作了專題講座。全新的發(fā)展觀點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)思路，使參加培訓(xùn)的同志對(duì)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作有了更深入的理解和掌握。

    二是圍繞支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力吸納專業(yè)型人才。近年來，隨著木材產(chǎn)量的逐年調(diào)減，現(xiàn)有的原料遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)營業(yè)主企業(yè)發(fā)展的需求，木材的精深加工已成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支柱。年初，我們對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)部門、企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)做了人才需求調(diào)查，根據(jù)他們提供的建議和對(duì)專業(yè)人才的需求，會(huì)同人勞部門研究制定了人才需求引進(jìn)計(jì)劃，把專業(yè)型人才列為人才引進(jìn)工作的第一要?jiǎng)?wù)，并由市委組織部同一組織，赴黑龍江大學(xué)伊春分校參加人才招聘會(huì)，面對(duì)面地和應(yīng)聘者洽談，向他們宣傳新青區(qū)人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，誠摯地表明引才的決心，用真情打動(dòng)、用待遇引才。通過洽談，相繼為友春木業(yè)公司高薪引進(jìn)英語、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等3名專業(yè)人才，并在短時(shí)間內(nèi)把他們安排到重要崗位。

    三是提高鄉(xiāng)土人才素質(zhì)，加強(qiáng)與省內(nèi)高校的溝通協(xié)作。新青區(qū)黑木耳種植連續(xù)三年保持在5000萬袋以上，在產(chǎn)量提高的同時(shí)，通過培養(yǎng)高精技術(shù)人才來提升黑木耳科技含量。區(qū)委、區(qū)政府把培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才作為發(fā)展“兩特”經(jīng)濟(jì)的首要，采取“外向聯(lián)合”的方式，不斷加大對(duì)本地人才的培養(yǎng)力度，積極與省內(nèi)高等院校的聯(lián)系與合作，搭建特色人才培養(yǎng)平臺(tái)。特別是在綠色食品的開發(fā)和等次提升上，由組織部門主抓，多種經(jīng)營公司具體承辦，先后到沈陽富硒公司和哈爾濱富硒公司考察觀摩，拜訪綠色食品專家，研究富硒黑木耳栽培技術(shù)。并聘請(qǐng)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)都昌杰教授到我區(qū)就黑木耳的等次提升作專題講座，使全區(qū)的黑木耳種植戶的觀念進(jìn)一步更新，看到了運(yùn)用高科技給種植黑木耳帶來的廣闊前景。都教授還親自指導(dǎo)進(jìn)行了富硒黑木耳人工栽培實(shí)驗(yàn)，取得了可喜的成果，經(jīng)東北農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)中心檢測(cè)，含硒量達(dá)到國家頒布標(biāo)準(zhǔn)。

    四是采取委托培訓(xùn)的方式，提高林區(qū)木材加工技術(shù)人才的學(xué)歷教育。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，新青區(qū)不斷鞏固對(duì)木材精深加工領(lǐng)域技術(shù)人才的培養(yǎng)，積極把那些思想成熟、思路清晰、專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)績突出的年輕干部選派到省內(nèi)高校進(jìn)行學(xué)歷提高教育，使其盡快成熟成長，成為林區(qū)木材精深加工方面的業(yè)務(wù)骨干。去年，由林業(yè)局出資，委托黑龍江省生態(tài)職業(yè)學(xué)院為我區(qū)單獨(dú)設(shè)置了木材加工技術(shù)專業(yè)班，我區(qū)在選派21名熟悉木材加工技術(shù)人員的基礎(chǔ)上，今年又增加21名學(xué)員參加學(xué)歷培訓(xùn)，以高精的專業(yè)技術(shù)人才推動(dòng)林區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為林區(qū)木材經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展儲(chǔ)蓄后備力量，提供智力支持。

    五是組建各種行業(yè)協(xié)會(huì)，發(fā)揮人力資源整體合力。新青區(qū)從事家具生產(chǎn)企業(yè)6戶，細(xì)木工板7戶，年生產(chǎn)能力3萬多立方米，培植食用菌1500多戶，林下改培北藥超過5000畝。但都是散戶經(jīng)營，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的空間不大。針對(duì)這一實(shí)際，我們把整合企業(yè)整體合力作為富民強(qiáng)企的內(nèi)在推動(dòng)力，會(huì)同工商聯(lián)和農(nóng)委等部門先后組建了家具協(xié)會(huì)、細(xì)木工板協(xié)會(huì)、北藥協(xié)會(huì)和食用菌協(xié)會(huì)。并以協(xié)會(huì)為單位，聘請(qǐng)市林業(yè)科研所專家為協(xié)會(huì)會(huì)員作技術(shù)培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)。