實行“六書告勉”制度 強化村干部監(jiān)督管理
發(fā)布時間：2008-06-02 15:42:24 訪問次數: 佚名 信息來源：互聯(lián)網
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中寧縣大戰(zhàn)場鄉(xiāng)黨委針對本鄉(xiāng)部分村干部思想不夠解放、黨性不太強、履行工作職責不十分到位、完成階段性工作目標任務有差距等問題，在調整配強村“兩委”班子成員的基礎上，對村干部實行“六書告勉”制度，切實加強了對村干部的監(jiān)督管理工作。“六書告勉”：一是新選任村干部上任前，鄉(xiāng)黨委與其簽訂一份“黨風廉政責任書”，做到村干部上任先“敲警鐘”。二是年初，鄉(xiāng)黨委制作“黨風廉政建設告知書”，下發(fā)各村黨支部，打好“預防針”。三是季度未，對發(fā)現一般性問題的村干部，鄉(xiāng)黨委發(fā)放‘提醒談話通知書“，并進行提醒談話，要求其限期整改。四是對隨時發(fā)現的有違紀苗頭的村干部，鄉(xiāng)黨委及時發(fā)放“違紀苗頭警示告知書”，并在村兩委會上通報，做到防微杜漸。五是對有輕微違紀的村干部，鄉(xiāng)黨委發(fā)放“限期整改問責書”，并指派專人跟蹤幫教，促其限期整改。六是對不能按時完成階段性工作目標任務的村干部，鄉(xiāng)黨委發(fā)放“誡勉談話要求書”，要求工作滯后的村兩委班子成員在上交書面檢查的同時，統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委參加誡勉談話或整頓學習班。
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