發(fā)布時間:2008-10-21 09:41:04 訪問次數(shù): 佚名 信息來源:佚名
據(jù)新華社電 最近,中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》,提出要堅持預防、監(jiān)督、查處并舉,進一步遏制用人上的不正之風。
《意見》要求加強黨內(nèi)民主監(jiān)督,進一步發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。各級紀檢監(jiān)察機關和組織人事部門要認真受理反映選人用人問題的舉報。要重視和支持對干部選拔任用工作的輿論監(jiān)督,對新聞媒體提出的有關批評、建議和反映的問題,要正確對待,認真研究解決。
查處是整治的有效手段?!兑庖姟窂娬{(diào),要進一步嚴明用人紀律。對行賄買官、受賄賣官的,按照組織程序,一律先予免職,再依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。對在民主推薦和選舉中搞拉票、賄選等非組織活動的,一經(jīng)查實嚴肅處理,對跑官要官的,不僅不能提拔,而且嚴肅批評教育,情節(jié)嚴重的,給予組織處理或紀律處分。
對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼,以及泄露醞釀、討論干部任免情況的,嚴肅批評教育,造成嚴重不良后果的,要依據(jù)黨紀政紀和有關法律法規(guī)追究責任。對違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部的,作出的干部任免決定一律無效,并按規(guī)定對有關責任人進行處理。
領導干部受到撤銷黨內(nèi)職務或行政職務以上處分且在提拔任職前已有明顯違紀違法行為的,要對其選拔任用的過程進行調(diào)查,確實存在違反規(guī)定選拔任用干部問題的,追究有關責任人的責任。對因用人方面的問題受到責令辭職、免職、降職等組織處理的,兩年內(nèi)不得提拔。