發(fā)布時(shí)間:2006-11-08 12:53:29 訪問次數(shù): 干部二組 信息來源:本站原創(chuàng)
中共桃源縣委組織部
中央頒發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,對新時(shí)期的干部教育培訓(xùn)工作作出了更多更新的要求,各級黨組織一定要不斷更新干部教育培訓(xùn)理念,優(yōu)化教育培訓(xùn)方式,整合教育培訓(xùn)資源,切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性,全面提高教育培訓(xùn)工作的水平和質(zhì)量。
一、在培訓(xùn)理念上要大更新
當(dāng)今社會(huì)可以說是知識總量迅猛增長的信息社會(huì)。如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì),使之適應(yīng)這一時(shí)代發(fā)展的需求,唯有科學(xué)開展教育培訓(xùn)。因此,干部教育培訓(xùn)必須與時(shí)俱進(jìn),在思想、內(nèi)容、方式、制度、機(jī)制等各方面堅(jiān)持創(chuàng)新,全面更新培訓(xùn)理念。一是要樹立人才是第一資源的觀念。要充分意識到人才資源開發(fā)投入是收益最大的投入。干部作為人才隊(duì)伍的骨干,必須要不斷地提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍人才化。二是要樹立“黨管人才”的觀念。真正把干部培訓(xùn)工作置于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的高度重視之下,實(shí)現(xiàn)黨管干部、黨管人才。三是要樹立素質(zhì)教育觀念。重視知識技能的傳授、知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和綜合素質(zhì)的提高,突出強(qiáng)化能力的培養(yǎng),始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的提升作為培訓(xùn)的重要任務(wù)。四是要樹立終身教育觀念。把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,建立干部不斷演進(jìn)的知識體系。使干部教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)由簡單知識技能的培養(yǎng)向綜合素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變,豐富智力,開發(fā)潛力,培養(yǎng)能力,造成“專家型”、“實(shí)踐型”和“管理型”干部。要通過系統(tǒng)有效、務(wù)實(shí)超前的培訓(xùn)極大地豐富人力資源,提高人才檔次,更加高效地服務(wù)于社會(huì),解放和發(fā)展生產(chǎn)力。
二、在培訓(xùn)方式上要大轉(zhuǎn)變
干部培訓(xùn)工作存在調(diào)訓(xùn)難、培訓(xùn)難、提高難的被動(dòng)局面,癥結(jié)在于干部培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制不暢,必須增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和先進(jìn)性,逐步建立起大培訓(xùn)模式。一是要實(shí)行縱橫結(jié)合,增強(qiáng)針對性。要對不同層次、不同類別、不同崗位的干部提出不同的要求,制定不同的標(biāo)準(zhǔn),開展不同的培訓(xùn),做到因人施教、因才施教。應(yīng)避免和杜絕對不同級別、不同序列的對象混合編班、同一要求的現(xiàn)象發(fā)生。二是要實(shí)行內(nèi)外結(jié)合,搞好優(yōu)勢互補(bǔ)。一方面,搞好課堂內(nèi)與課堂外結(jié)合。注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作技能相結(jié)合,要針對當(dāng)前干部實(shí)際工作的特點(diǎn),在加強(qiáng)基本理論教育的同時(shí),有計(jì)劃地安排考察、調(diào)研等社會(huì)實(shí)踐。要通過專題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、對策研究、情景模擬,注重對現(xiàn)實(shí)問題的分析和研究,以引導(dǎo)式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)為主,克服單一、呆板的培訓(xùn)方式,調(diào)動(dòng)“教”“學(xué)”雙方積極性。另一方面,搞好本地與外地結(jié)合??梢愿鶕?jù)需要,適當(dāng)?shù)剡x派一批干部到外地企業(yè)去進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,到沿海和其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。同時(shí),結(jié)合教育培訓(xùn),也可組織學(xué)員赴沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿地帶參觀考察,讓受訓(xùn)干部現(xiàn)場感受開放思想和開放實(shí)踐的雙重教育,使培訓(xùn)干部拓寬視野,增長才干。
三、在資源整合上要大手筆
教育培訓(xùn)干部的主要目的是多出人才、快出人才、出好人才,而重點(diǎn)是要整合培訓(xùn)資源。一是精心組織培訓(xùn)內(nèi)容。要建立以理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性鍛煉、業(yè)務(wù)能力為框架的培訓(xùn)內(nèi)容體系。不斷提高干部的政治理論水平,增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性,不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力。二是要優(yōu)化師資隊(duì)伍。要積極聘請專家教舉辦專題講座,實(shí)行現(xiàn)場提問,開展對話交流,拓寬干部知識面。也可請本地資深的部門現(xiàn)身說法,增加理論培訓(xùn)的趣味性,使學(xué)員從報(bào)告中受到教育啟發(fā),從身邊的事感受理論的真諦。同時(shí)還要充分發(fā)揮好專職教師隊(duì)伍的積極作用。各級黨校每年都要有計(jì)劃地選送一些專職教師進(jìn)行脫產(chǎn)進(jìn)修,進(jìn)一步提高他們的理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是要抓好教育培訓(xùn)基地建設(shè)。重點(diǎn)發(fā)揮黨校和農(nóng)廣校的師資功能,加大必需的經(jīng)費(fèi)投入和物質(zhì)投入,改善教學(xué)環(huán)境和條件,逐步采用電化教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等現(xiàn)代手段,充分運(yùn)用數(shù)字、信息、多媒體等現(xiàn)代技術(shù),以提高獲取新知識的速度,加強(qiáng)對黨員干部的系統(tǒng)理論培訓(xùn),提高整體理論水平。同時(shí),要抓實(shí)踐基地建設(shè)。讓干部真正做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)用相長。