中共桃源縣委常委、組織部長(zhǎng)  崔嚴(yán)文

    干部教育培訓(xùn)是組織工作的一項(xiàng)重要工作。因此，我們必須要按照上級(jí)的要求、時(shí)代發(fā)展的需求，不斷創(chuàng)新，不斷探索，最大限度地發(fā)揮好干部教育培訓(xùn)的作用。

    一、要不斷更新干部教育培訓(xùn)的工作觀念

    干部教育培訓(xùn)工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求，樹立正確的教育培訓(xùn)觀念非常重要。一是要樹立人才資源是第一資源觀念。人才資源是一種重要的社會(huì)資源，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中占據(jù)重要作用。要樹立人才資源是第一資源觀念，站在全局戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)的重要作用，把人才開發(fā)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性措施，在制定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，把人才資源開發(fā)作為重要內(nèi)容，舍得投入，敢于投入，加大投入。二是要樹立與時(shí)俱進(jìn)觀念。干部教育培訓(xùn)工作必須隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷發(fā)展。要根據(jù)當(dāng)前和未來社會(huì)發(fā)展需要、崗位工作需要和干部自身發(fā)展需要，確定干部教育培訓(xùn)的規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)、內(nèi)容、形式及工作措施。要在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認(rèn)識(shí)，開辟新境界，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)理論創(chuàng)新。三是要樹立終身學(xué)習(xí)觀念。我們現(xiàn)在正處在終身學(xué)習(xí)時(shí)代，知識(shí)增長(zhǎng)和擴(kuò)展的無限性，決定了干部教育培訓(xùn)的系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性，決定了干部“學(xué)無止境”。不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行知識(shí)更新，既是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，也是我們適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的必然選擇。要積極為干部終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，同時(shí)通過推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的制度化、法制化，有效規(guī)范干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。四是要樹立質(zhì)量效益觀念。培訓(xùn)是最好的投資，這是發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)過幾十年培訓(xùn)實(shí)踐得出的結(jié)論。從投入產(chǎn)出的角度看，干部教育培訓(xùn)也是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)綜合效益的生產(chǎn)性投入。要樹立干部教育培訓(xùn)投入是高效益投入的觀念，增強(qiáng)投入產(chǎn)出意識(shí)，避免以片面追求培訓(xùn)人數(shù)為目標(biāo)的以資源、設(shè)備和資金為基礎(chǔ)的粗放型投入，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)效益的最大化。

    二、要不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)的工作思路

    干部教育培訓(xùn)要適應(yīng)時(shí)代和形勢(shì)的需要，就必須要突出重點(diǎn)，培育多層次多類型多專長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人才。一要著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍實(shí)際上肩負(fù)著每一個(gè)地方發(fā)展和穩(wěn)定的重任，所以他們必須首先要理想信念堅(jiān)定，政治立場(chǎng)鮮明，具有良好的道德修養(yǎng)，具備良好的思想品德和能夠凝聚人心的人格力量，同時(shí)又要真正具有能夠發(fā)展一方，穩(wěn)定一方，造福一方的能力水平，要懂法制，懂管理，懂經(jīng)濟(jì)，懂許多先進(jìn)的技能。培育出這樣一支過硬的隊(duì)伍就是干部教育培訓(xùn)的首要目的。二要著眼于事業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要，堅(jiān)持抓好中青年干部的培訓(xùn)。中青年干部事關(guān)事業(yè)發(fā)展的未來，肩負(fù)著承前啟后、繼住開來的重任，任何一個(gè)時(shí)期都不能放棄甚至放松對(duì)中青年干部的教育培養(yǎng)。教育培訓(xùn)中青年干部要突出做到堅(jiān)持以理論武裝為中心，解決理想信念問題；堅(jiān)持以實(shí)踐磨煉為重點(diǎn)，解決創(chuàng)業(yè)能力問題；堅(jiān)持以務(wù)實(shí)為民為目標(biāo)，解決干部作風(fēng)問題。三要著眼于服務(wù)群眾服務(wù)基層，著重抓好實(shí)技術(shù)的培訓(xùn)。廣大干部尤其是機(jī)關(guān)干部下基層要真正受到群眾的歡迎和擁護(hù)，必須具備為民服務(wù)的能力和水平，具備熟練的業(yè)務(wù)技能，政策法律知識(shí)和現(xiàn)代化辦公技能是機(jī)關(guān)干部最基本的素質(zhì)，特別是農(nóng)村干部，必須具備為群眾提供幫助服務(wù)的實(shí)用技術(shù)知識(shí)，這都是干部教育培訓(xùn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的。四要著眼于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出抓好企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)。未來經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)越來越體現(xiàn)在科技人才的競(jìng)爭(zhēng)上，要在未來競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)，使各地經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，必須在普遍提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的同時(shí)，更要著力培養(yǎng)一批適應(yīng)時(shí)代需求的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)人才和專業(yè)技術(shù)人才。

    三、要不斷拓展干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容體系

    干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容必須把握住時(shí)代脈搏，不斷進(jìn)行拓展創(chuàng)新。一要突出理論武裝。要始終把馬克思主義、鄧小平理論和澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想內(nèi)容作為干部教育培訓(xùn)的主課。二要突出道德規(guī)范。近年來，黨中央一直強(qiáng)調(diào)要“以德治國(guó)”，良好的道德操守、道德修養(yǎng)是廣大干部首先應(yīng)該具備的，要幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力，要在教育培訓(xùn)中弘揚(yáng)美德，要用大量的典型示范引導(dǎo)和警示警戒廣大干部。三要突出實(shí)用技能。包括各種農(nóng)村發(fā)展所需要的種植、養(yǎng)殖、加工、流通等各個(gè)方面的實(shí)用技術(shù)；可為群眾提代咨詢服務(wù)的法律法規(guī)知識(shí)；電腦網(wǎng)絡(luò)、駕馭甚至外語(yǔ)等一些基本技能，目的在能夠更更好地為群眾服好務(wù)。

    四、要不斷探索干部教育培訓(xùn)的方式方法
   
    傳統(tǒng)的那種填鴨式的滿堂灌教學(xué)培訓(xùn)方式，已經(jīng)難以得到廣大的學(xué)員歡迎甚至認(rèn)同，不斷探索新的方式方法以適應(yīng)干部教育培訓(xùn)需要已經(jīng)成為了迫切需要。一是充分利用現(xiàn)代靈活高效的教學(xué)手段，如電視教學(xué)、多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教學(xué)等，調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。二要加大實(shí)踐操作的力度，把枯燥的理論寓于生動(dòng)活潑的實(shí)踐操作之中，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)的熱情和積極性，也有利于提高學(xué)員的實(shí)際操作能力。比如可以建立專門的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)習(xí)基地等等，同時(shí)，可以強(qiáng)化調(diào)查研究工作，促使學(xué)員深入群眾搞調(diào)研，在調(diào)研中育干部。三要督促干部加強(qiáng)自學(xué)。干部自學(xué)是搞好干部集中教育培訓(xùn)的極好補(bǔ)充，必須采取有效措施，鼓勵(lì)干部自學(xué)，同時(shí)干部教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和組織部門還要加強(qiáng)對(duì)干部自學(xué)情況的督促檢查和檢驗(yàn)考核。四要堅(jiān)持教育培訓(xùn)干部與使用真正相結(jié)合。既要在教育培訓(xùn)上使干部提高了政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗們職責(zé)的能力之后，能夠把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到改造客觀世界和主觀世界的實(shí)踐中去，也要堅(jiān)持把干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況真正作為選拔任用干部的重要依據(jù)之一。