由于受各種因素的影響，部分離退休黨員存在理想信念淡化、發(fā)揮作用退化、黨員先進性弱化等現象。針對存在的這些問題，蕉嶺縣積極探索創(chuàng)新，從解決“四難”問題入手，切實加強對離退休黨員的教育管理，促使離退休黨員發(fā)揮先鋒模范作用，奉獻余熱，保持其先進性，使之“離休不離黨，退休不褪色”，取得良好效果。

　　一、加強日常管理，解決“脫管”難題。本著有利于離退休黨員開展活動、發(fā)揮作用的原則，嚴格貫徹執(zhí)行中組部組通字[1997]10號文件精神，合理調整組織設置，切實加強離退休黨員日常教育管理。一是對離退休黨員比較集中的單位，單獨成立了黨群、政府、經貿等離退休黨支部，選配一名在職黨員干部兼任支部副書記，做好協(xié)調和服務工作。二是對個別組織觀念淡漠，放松黨性鍛煉，不愿繳納或變相逃避黨費的離退休黨員，堅持“治病救人”原則，由上級黨組織派人做思想教育工作，增強其黨性意識。三是對離退休黨員實行“五必訪”制度，做到有困難必訪、重大節(jié)日必訪、患病期間必訪、思想有困惑必訪、新領導到任必訪，特別是對體弱多病的離退休黨員指定專人聯系，登門走訪慰問，了解老黨員的思想動態(tài)及生活中的困難，并及時給予幫助解決，使老黨員時刻感受到黨組織的溫暖。目前，全縣共建立48個離退休黨支部，1005名離退休黨員全部納入基層黨組織的正常管理。

　　二、創(chuàng)新教育形式，解決“疏學”難題。根據離退休黨員的年齡、身體狀況等實際，在教育形式上，采取報告會、座談會、學習討論會、談心活動等靈活多樣的方式，并充分運用遠程教育等手段，對離退休黨員進行直觀教育，變簡單說教為寓教于樂。組織離退休干部黨員學習中央、上級黨委和市、縣委的重要文件，觀看電教片，讓他們及時了解掌握黨的路線、方針和政策。每年舉辦一期離退休黨員培訓班，請專家為他們作形勢報告2－3次?？h委每年召開一次情況通報會，變封閉式為開放式，采取“請進來，走出去”的方法，向離退休黨員通報全縣工農業(yè)生產、經濟運行、社會發(fā)展、社會治安等情況，并組織他們到部分鎮(zhèn)、企業(yè)進行現場觀摩，通過活生生的事實，生動形象的教育，讓他們切身感受到蕉嶺社會經濟發(fā)展成果，感受到建設“四個縣”進程中取得的巨大成就，讓他們受到形勢教育，從而增強離退休黨員的自豪感和責任意識。

　　三、加大硬件投入，解決“無樂”難題。為整合老干部活動資源，改善老干部活動條件，縣委不斷完善老干部活動中心，先后籌措資金30余萬元，對活動中心辦公樓進行了裝修改造和設施配套，重新設計乒乓球、跳舞場地和老干部活動室，中心內設老干部學習室、活動室、健身室共13個，各類活動健身器材20余種，可同時開展15項文體活動，一次可容納100多名老干部進行活動。通過科學規(guī)范的管理，活動中心為離退休干部營造了一種輕松、和諧、健康、向上的娛樂氛圍，成為集服務、娛樂、休閑、鍛煉為一體的綜合性場所，離退休干部在這里不僅可以進行多個項目的趣味性活動，還可以進行各種競技比賽,切實起到了愉悅身心、聯絡感情、健康身體的目的。

　　四、發(fā)揮特長余熱，解決“無為”難題。各基層黨組織真心愛護離退休黨員，結合實際，為他們提供發(fā)揮余熱的“舞臺”，使離退休黨員在建設“四個縣”中發(fā)揮參與和促進作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。依托縣老干部活動中心，適時組織開展春秋游、釣魚、文藝調演和棋牌比賽等適合老年人的文體活動，使離退休黨員老有所養(yǎng)、老有所樂，去年以來，共組織開展各類活動32場次，參加人數達300多人次。每年在“元旦”、春節(jié)、“七＆#8226;一”建黨日、“十一”國慶節(jié)前后，各基層黨組織通過召開座談會、個別走訪、發(fā)放征求意見書等形式，向離退休黨員征求意見建議。全縣有12名退休干部義務擔任行風評議監(jiān)督員，他們經常深入到各行業(yè)、各單位進行督查，認真評議黨政機關的工作作風，聽取干部群眾的意見建議，使全縣機關作風有了明顯改善?？h關工委組織開展“大手拉小手”活動，發(fā)揮離退休黨員的作用，組織他們到學校講革命傳統(tǒng)，捐資幫助困難學生。近兩年全縣離退休黨員共為貧困學生捐款13000多元。在“5.12”四川汶川縣等地發(fā)生強烈地震后，廣大離退休黨支部發(fā)揚了“一方有難、八方支援”精神，發(fā)動老黨員自愿交納“特殊黨費”，向災區(qū)人民伸出緊急援助之手。據統(tǒng)計，全縣老黨員繳納1000元以上的特殊黨費有32人。