發(fā)布時間:2011-09-13 00:00:00 訪問次數(shù): 縣委基層辦 信息來源:縣委組織部
近年來,桃源縣以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,積極探索對單位“一把手”實行網(wǎng)上評議,通過“一把手”公開述職述廉、網(wǎng)上公開承諾等方式,將“一把手”置于網(wǎng)絡媒體的監(jiān)督之下,接受普通網(wǎng)民的真評實議,切實起到以網(wǎng)評促行風、帶政風的實際效果。
正確引導,力爭“評”濃氛圍??h委注重利用網(wǎng)絡推進“一把手”隊伍建設,采取一系列行之有效的措施對網(wǎng)上評議“一把手”進行正確宣傳引導。一是制定網(wǎng)評文件。制定下發(fā)了《網(wǎng)上監(jiān)督評議“一把手”實施辦法》,對評議對象、評議內(nèi)容、評議程序、結(jié)果公示等方面進行規(guī)范,引導廣大網(wǎng)民正確行使評議職能。二是建立評價體系。由縣紀委、縣委組織部、縣電子政務辦聯(lián)合,依托縣政府網(wǎng),建立了《桃源廉政測評系統(tǒng)》,設計了《測評介紹》、《涉企單位與人員測評》、《單位測評》、《測評留言》等四個欄目,并結(jié)合“一把手”德、能、勤、績、廉與單位職能,完善了網(wǎng)絡評議指標體系,做到評有依據(jù)、議有范圍。三是加大媒體宣傳。縣委借助網(wǎng)絡、電視等新聞媒體,運用車輛、張貼標語、印發(fā)資料等多種形式對“一把手”網(wǎng)上評議工作進行宣傳,各相關部門也通過各種方式積極動員,確保了網(wǎng)上測評的廣泛性。據(jù)統(tǒng)計,我縣自2009年7月啟動“網(wǎng)上評議黨政正職”以來,截至今年6月底止,參與網(wǎng)上投票的人數(shù)超過12萬人次。
多途并舉,力求“評”出差距。堅持按照“三公開、三評議”的原則,扎實推進“一把手”網(wǎng)上評議工作。一是公開述職述廉,接受勤廉評議??h委在副科級以上單位開展“雙述雙評雙推”活動,要求“一把手”結(jié)合年終班子考核在干部職工大會和縣委全會進行基層黨建述職,接受現(xiàn)場評議打分。縣委全會述職實行電視臺、政府網(wǎng)同步直播。按單位測評分占30%、全委會測評分占70%的比例,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行排名,評議及排名結(jié)果及時在縣電視臺、縣政府網(wǎng)和黨建網(wǎng)進行公示,接受群眾監(jiān)督。二是公開作出承諾,接受履諾評議??h電視臺、縣政府網(wǎng)站開設了《公仆情懷講臺》專欄,各單位“一把手”走上講臺,通過電視熒屏和網(wǎng)絡圍繞個人勤政廉政公開述諾5分鐘。同時,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動,各單位“一把手”通過陽光黨務平臺、公開承諾宣傳欄,圍繞職能職責和單位發(fā)展向全社會作出承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督與評議。截至6月底,有37名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直科局長通過《公仆情懷講臺》,68名黨政“一把手”通過陽光黨務平臺公布了承諾事項,縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動專網(wǎng)共收到對“一把手”履諾情況評議留言1200多條。三是公開單位政務,接受行風評議。對58家具有執(zhí)法、許可等重要職能的單位,按照政務公開的要求,公開單位的執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、工作職責等政策信息,“一把手”和二層單位負責人的姓名、性別、職務、職責、照片等基本信息,錄入到測評網(wǎng)絡中,堅持對號入座,接受網(wǎng)民評議。在今年上半年的行風評議中,縣地稅局、工商局、國稅局等10家單位“一把手”網(wǎng)上評議進入前10名。
完善機制,力保“評”出實效??h委把網(wǎng)上監(jiān)督評議“一把手”作為干部管理的一項創(chuàng)新工作來抓,通過積極整合縣紀委、縣委組織部、縣優(yōu)化辦、縣電子政務辦等多部門資源,探索建立“評議內(nèi)容、評議時間、評議統(tǒng)計、評議結(jié)果運用”四者合一的聯(lián)合網(wǎng)評機制,確保不多頭評議,切實保證效果。另外,建立評議結(jié)果定期通報制度,堅持“經(jīng)常評議、半年匯總、年終考核”的原則,明確專人專責,及時收集整理“一把手”網(wǎng)評結(jié)果,為縣委、縣政府考核工作、調(diào)整干部提供參考依據(jù)。網(wǎng)評結(jié)果還與年度責任制考評掛鉤,與個人評崗、評級、評先掛鉤,網(wǎng)評個人滿意度達不到95%的單位“一把手”,當年個人不得評優(yōu)評先,單位不得評為紅旗單位或先進單位。通過網(wǎng)上監(jiān)督評議“一把手”,實現(xiàn)了干部監(jiān)督管理工作的三個轉(zhuǎn)變:即監(jiān)督主體由主要依靠上級逐步轉(zhuǎn)為依靠群眾,監(jiān)督方式由不透明轉(zhuǎn)為公開輿論監(jiān)督,監(jiān)督方法由突擊性轉(zhuǎn)為隨時性。