發(fā)布時間:2011-09-05 00:00:00 訪問次數(shù): 縣委基層辦 信息來源:縣委基層辦
近年來,桃源縣針對村黨組織書記隊伍存在的本領(lǐng)不強、后繼乏人等現(xiàn)狀,實施“薪火工程”,選派曾任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記的干部下村加強村黨組織書記的選拔培養(yǎng),取得了較好效果。
一、嚴格條件,選派最合適的干部下村
一是從駐村工作隊長中選派。要求各單位優(yōu)先把曾任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的班子成員選派為點村工作隊長,2005年以來,全縣共選派142名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任農(nóng)村點村工作隊長。
二是從退休、退線的老干部中選派。通過雙向調(diào)查摸底,對支部書記能力偏弱的村,把愿意回家鄉(xiāng)搞建設(shè),樂于吃苦,不計個人得失的退休、退線的且曾任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的干部選派回原籍或曾經(jīng)工作地任支部書記。近三年來,全縣共從曾任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的退休、退線干部中選聘支部書記28人。
三是從曾任村黨組織書記的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中選派。對村里暫時沒有合適支部書記人選的村,把曾在村里任過支部書記后招聘為國家干部的優(yōu)秀站所負責(zé)人或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機關(guān)干部選聘到原籍村任村支部書記。全縣共選聘優(yōu)秀站所負責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部到村任村支部書記78人。
二、明確職責(zé),加強對選派干部的管理
選派干部的主要職責(zé)是通過老書記的“傳幫帶”,使老書記的工作方法、主要經(jīng)驗、黨性觀念得以“薪火相傳”。
一是加強培養(yǎng)。把能力不強的支部書記培養(yǎng)成“雙強”型支部書記,把班子成員培養(yǎng)成“雙強”型干部。漳江鎮(zhèn)大里坪村一直村情復(fù)雜,支部書記張恒進只求穩(wěn)定,群眾意見大,2006年,縣委選派曾任過多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的交通局副局長佘協(xié)望任駐村工作隊長,經(jīng)過兩年的“傳幫帶”,大里坪村成為遠近聞名的新農(nóng)村建設(shè)示范村,張恒進年年被評為紅旗支部書記。通過點村工作隊長的“傳幫帶”,目前,全縣62個支部書記能力不強的村,有49個村轉(zhuǎn)化為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進村,10個村轉(zhuǎn)化為全縣的先進村。
二是搞好選拔。選拔接班人是選派干部最主要的工作任務(wù)。龍?zhí)舵?zhèn)丁家坊村是全縣有名的窮村、上訪村,一直無人愿意當(dāng)支部書記,2005年,縣委選派曾任過多年黨委書記回村居住的退休干部姜志英任支部書記,姜志英把一名高中畢業(yè)跑運輸?shù)那嗄甓≌骨蜃鳛榕囵B(yǎng)對象,通過近兩屆的培養(yǎng),今年5月,該同志順利當(dāng)選村主任。目前,全縣選派曾任過黨委書記到村任支部書記的28個村中,選拔的后備對象能順利接班的有25個,選聘站所負責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部到村任支部書記的78個村中有68個村已選準(zhǔn)了接班人。
三是打牢基礎(chǔ)。修路、通渠等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是選派到村任職干部的又一重要工作任務(wù)。龍?zhí)舵?zhèn)杜家坊村是縣級扶貧村,2005年,縣委選派曾任過多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的退休干部鄒言龍任村支部書記,幾年來,鄒言龍多方引項爭資,使該村完成了電網(wǎng)整改,硬化通村公路4.6公里,家家戶戶通了自來水,并發(fā)展了養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),目前全村養(yǎng)雞5000只以上的34戶,全村養(yǎng)雞總量超過20萬羽。近年來,全縣實施選派干部到村任職的168個村中有162個村完成了通村公路的硬化,其中,48個村完成通組公路的硬化,有82個村形成了“一村一品”的產(chǎn)業(yè)格局。
三、當(dāng)好后盾,積極為選派村提供支持
在充分發(fā)揮選派人員各種優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,縣委積極為他們當(dāng)好后盾,提供支持。全縣共為選派村重點規(guī)劃村部建設(shè)項目54個,優(yōu)先爭取涉農(nóng)項目資金1780萬元,村級公路硬化指標(biāo)321公里。三年來,先后為79個村選派工作隊,為35個村選派大學(xué)生村官。同時,在發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃、困難黨員慰問名額等方面均給予傾斜,全縣為選派村增加發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃73名,慰問困難黨員近800人次。