發(fā)布時間:2008-11-26 10:57:56 訪問次數: 辦公室 信息來源:本站原創(chuàng)
近年來,我縣各級黨組織以鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎和階級基礎為目標,努力按照《黨章》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作細則(試行)》的要求,積極穩(wěn)妥地開展在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員工作,取得了初步成效。我們的主要做法是:
一、著眼全局,用發(fā)展的眼光看待私營企業(yè)主入黨的重要性
做好黨員發(fā)展工作是黨組織“吐故納新”的日常性工作,在新形勢下必需與時俱進,從社會新階層中進行吸收。一是提高認識。著眼于在新的歷史條件下鞏固黨的執(zhí)政地位,不斷推進建設有中國特色社會主義事業(yè)這個大局,團結一切可以團結的力量,調動一切積極因素,鞏固和壯大黨的隊伍,提高黨的社會影響力。各級黨組織充分認識對私營企業(yè)主入黨這個舉措的重要性和必要性,以積極主動的姿態(tài),立足長遠,把吸收私營企業(yè)主入黨擺上重要位置,不斷研究和解決實踐中出現的種種新問題,積極、慎重、穩(wěn)妥地做好這方面的工作。二是合理規(guī)劃。建立健全黨員發(fā)展中長期指導性計劃,建立健全保證私營企業(yè)主黨員質量的責任制度,對發(fā)展的數量、質量、構成比例、工作措施、實施步驟等各方面進行具體規(guī)范,穩(wěn)步有序地推進,防止工作中出現畸輕畸重、忽冷忽熱的不正?,F象。
二、強化教育,用遠大的理想激發(fā)私營企業(yè)主入黨的熱情
縣委組織部和各行業(yè)主管部門黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別制訂教育規(guī)劃和培養(yǎng)計劃,采取多種方式加強對私營企業(yè)主入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)教育。端正他們的思想認識,達到“清洗”他們靈魂,激發(fā)他們入黨的熱情的目的。一是理想信念教育。對私營企業(yè)主入黨積極分子強化理想信念教育,把共產主義遠大目標和現階段黨的中心任務緊密結合起來,引導他們把共同理想同自已的企業(yè)發(fā)展和人生追求結合起來。二是黨的基本知識教育。學好黨的基本知識,掌握黨的基本理論,有利于使私營企業(yè)主進一步了解黨、認識黨、熱愛黨,有利于端正入黨動機,促進思想成熟。三是宗旨教育。要突出加強全心全意為人民服務的宗旨教育,特別是要教育他們處理好與企業(yè)員工的關系,真正平等相待,實踐宗旨首先要誠心誠意為廣大職工群眾謀利益。四是實踐鍛煉。確定培養(yǎng)聯系人,正面教育;組織他們開展各種有益活動,激發(fā)熱情;要交任務,壓擔子,比覺悟,比貢獻;適時進行集中培訓,系統掌握理論知識。
三、長期考驗,用時間的魔力驗證私營企業(yè)主入黨的申請
能否經受住考驗,是衡量是否符合黨員條件的重要標志。一個私營企業(yè)主是否已具備黨員條件,不能看他一時一事,而要看他一貫的作風和表現。我們主要從以下四個方面對私營企業(yè)主進行考驗:一是考驗動機的純潔性。動機是一個看不見的意識形態(tài)領域的東西,具有一定的隱蔽性。必須加強多方面考驗,動機不純潔的,堅決不予發(fā)展。二是考驗思想的堅定性。有些人的思想。時左時右,時好時壞,搖擺不定??匆粋€人,關鍵看其是否一貫堅定,那種善于“表演”和炒作自己的人,不予發(fā)展。三是考驗行為的先進性。要考驗其能否發(fā)揮黨員的先進性作用,能否正確看待和合理支配自己的財產,能否合法經營、講究信譽、處處起模范帶頭作用,能否多作奉獻、樂于帶動群眾一同致富,等等。四是考驗生活的表率性。關鍵考驗其生活作風是否正派,生活方式是否文明,生活情趣是否高雅,生活態(tài)度是否積極。
四、慎重發(fā)展,用嚴格的程序把好私營企業(yè)主入黨的入口
慎重發(fā)展是我們黨長期以來堅持的發(fā)展黨員工作的一條基本原則。在發(fā)展黨員工作中,只有采取慎重的態(tài)度才能保證新黨員的質量,保持黨組織的純潔性。我們從以下四個方面把好入口關:一是堅持標準切忌以偏概全。突出政治標準,不能以為政治標準比較抽象,難以量化,可以忽略;也不能把黨員政治標準理解為不犯錯誤就可以了;更不能用生產力標準代替黨員標準。二是發(fā)展數量切忌一哄而上。在考慮需要、堅持標準的基礎上,以穩(wěn)妥的步伐做好私營企業(yè)主的發(fā)展工作,把最優(yōu)秀的人吸收到黨內。三是考察審查切忌走馬觀花。按要求搞好政治審查,進行思想上、行動上、作風上、形象上的嚴格的考察。通過嚴格的考察和審查,看其是否真正具備黨員條件,決不能憑印象,看表面。四是履行手續(xù)切忌偷工減料。通過嚴格履行入黨手段,防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來,以保持黨的先進性和純潔性。