近年來，肇慶市堅持擴大覆蓋面、增強有效性的原則，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，通過采取“五抓”措施，使“兩新”組織黨建工作呈現(xiàn)新的生機和活力。

　　一是抓組織覆蓋。通過建立臺帳、落實責任制，采取單獨建、聯(lián)合建、依托建等方式，使全市具備組建條件的“兩新”組織全部建立了黨組織，“兩新”組織黨組織覆蓋率達100%。目前，全市建立“兩新”組織黨組織734家，其中規(guī)模以上非公企業(yè)649家全部建立黨組織。

　　二是抓黨員發(fā)展。注重加強對“兩新”組織中優(yōu)秀分子的考察和培養(yǎng)，注意在“兩新”組織負責人、中層以上管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷為“兩新”黨組織輸入新鮮血液。規(guī)范流動黨員進出去留的登記和管理，切實把“兩新”組織的流動黨員納入黨組織的有效管理之中。近年來，全市“兩新”組織新增和新發(fā)展黨員2000多人，黨員隊伍不斷壯大。

　　三是抓組織建設(shè)。凡建立黨組織的“兩新”組織，均配備了專職或兼職的黨務(wù)干部，并注重從原國有、集體企業(yè)黨務(wù)工作者中挑選，使黨組織班子成員特別是黨組織書記成為群眾擁護、單位支持、組織信任的人。建立健全黨內(nèi)生活、“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳管理和黨員教育管理等制度，配置了黨員活動室、黨務(wù)公開欄等活動場所，并配備了必要的黨建工作經(jīng)費，確保黨內(nèi)各項工作正常開展。

　　四是抓作用發(fā)揮。各級黨組織改變以往就黨建抓黨建的做法，從“兩新”組織的實際出發(fā)，找準黨的工作與“兩新”組織的結(jié)合點，做到“兩不誤、兩促進”?！皟尚隆苯M織黨組織把工作目標放在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上，使黨組織和黨員成為“兩新”組織發(fā)展的促進者、文化建設(shè)的組織者、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。通過組織開展設(shè)立監(jiān)督崗、維權(quán)崗、示范崗等形式新穎、內(nèi)容豐富的特色黨建活動，使“兩新”組織黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

　　五是抓達標創(chuàng)建。通過深入開展實施“兩新”組織黨組織領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”創(chuàng)建達標活動，全市創(chuàng)建了兩批13個“肇慶市‘兩新’組織黨建示范點”，有效地發(fā)揮了黨建示范點的示范帶動作用，有力地促進了全市“兩新”組織黨建工作水平的整體提高。