近年來，桃源縣委把非公有制企業(yè)黨建工作作為基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個”的原則，在符合條件的56家非公有制企業(yè)建立了黨組織。在此基礎(chǔ)上，縣委積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮“四種作用”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，激發(fā)員工的工作積極性，更好地服務(wù)于企業(yè)的改革和發(fā)展。

    一、發(fā)揮宣傳教育作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。各非公有制企業(yè)黨組織按照“四個一”的要求，即建好一個黨建宣傳欄、建好一個黨建活動室、建好一個書報閱覽室、配齊一套電教設(shè)備，抓好黨建陣地建設(shè)。目前，56家非公有制企業(yè)共投資110多萬元，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建陣地。二是組織教育培訓(xùn)?？h委積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織加大對黨員的思想政治教育力度，采取集中辦班和個人自學(xué)相結(jié)合、專家講座與外派學(xué)習(xí)相結(jié)合、集中座談與電化教育相結(jié)合等形式，對黨員和企業(yè)員工進(jìn)行鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想的宣傳教育。特別是有42名黨員通過外派學(xué)習(xí)或函授教育等形式，政治理論素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)，在帶領(lǐng)企業(yè)員工貫徹落實(shí)黨的路線方針政策上起到了積極的促進(jìn)作用。

    二、發(fā)揮內(nèi)外協(xié)調(diào)作用。在與外界溝通聯(lián)系之中，非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮紐帶作用，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。非公有制企業(yè)黨組織通過加強(qiáng)與縣委、縣政府及縣直部門各單位之間的聯(lián)系，在銀行信貸、水電供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、環(huán)境優(yōu)化、文件審批等方面充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，特別是督促業(yè)主依法納稅。近三年來，56家非公有制企業(yè)共納稅5852萬元，做到了應(yīng)繳盡繳。二是提升企業(yè)內(nèi)外形象。非公有制企業(yè)黨組織在引導(dǎo)搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，積極參與縣委、縣政府組織的城管創(chuàng)建、“再就業(yè)”工程、“四送下鄉(xiāng)”等活動。近三年來，56家非公有制企業(yè)共無償投入242萬元，用于街道的硬化改造，并安置下崗職工845名，還為貧困戶捐款捐物價值達(dá)25.5萬元，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象。

    三、發(fā)揮凝聚人心作用。近年來，56家非公有制企業(yè)黨組織都堅(jiān)持“以人為本”，組織實(shí)施了以 “關(guān)心人、體貼人、凝聚人”為主題的“人文工程”，在工作和生活中，對企業(yè)員工做到“四必訪談”，讓企業(yè)員工體會到黨組織的溫暖，即員工生活上遇到困難時黨組織必訪談，幫助他們解決實(shí)際問題；員工獲得榮譽(yù)時黨組織必訪談，肯定成績，并免勵再接再厲，為企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)；員工工作上出現(xiàn)失誤時黨組織必訪談，幫助查找原因，明確努力方向；員工申請辭職時黨組織必訪談，了解原因，并對企業(yè)今后的改革和發(fā)展征求意見。特別是對一些生活困難的員工，企業(yè)黨組織還明確了一名黨性觀念強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、樂于奉獻(xiàn)的黨員實(shí)行“一對一”幫扶。近三年來，56家非公有制企業(yè)黨組織共對586名員工進(jìn)行了訪談，對254名困難戶進(jìn)行了慰問，有力地提升了黨組織在企業(yè)員工中的地位，企業(yè)員工的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

    四、發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。為強(qiáng)化黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，全縣非公有制企業(yè)黨組織在黨員隊(duì)伍中組織開展了“四比四看”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強(qiáng)，黨員義務(wù)履行好；比作風(fēng)，看哪個黨員勇于開拓進(jìn)取，先鋒模范作用大；比技能，看哪個黨員學(xué)用技能好，實(shí)用技術(shù)突出；比業(yè)績，看哪個黨員生產(chǎn)經(jīng)營效果好，對企業(yè)的貢獻(xiàn)大。通過“四比四看”活動，黨員增強(qiáng)了爭先意識、奉獻(xiàn)意識，做到了“四帶頭”，既帶頭完成黨組織分配的工作任務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成好；帶頭參與企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)攻關(guān)和規(guī)劃制訂；帶頭做好員工的思想政治工作，凝聚人心；帶頭在員工中倡導(dǎo)學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、傳技術(shù)， 提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)。近三年來，非公有制企業(yè)黨組織共為企業(yè)提出建議185條，其中137條被采納，帶領(lǐng)科研骨干對企業(yè)進(jìn)行了42次技術(shù)改造，企業(yè)生產(chǎn)能力大大提升，還為企業(yè)培訓(xùn)了65名崗位能手、21名經(jīng)營管理型人才。