各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、遠教辦：
    根據(jù)省、市委遠教工作會議精神，從2006年起，各試點地區(qū)遠教工作取消試點，轉入正?；㈤L期化、經?；壍?，為進一步抓好農村遠教站點的日常管理、維護，保證學用活動正常開展，發(fā)揮站點實際作用，為新農村建設服務，根據(jù)遠教領導小組研究的意見，結合我縣實際情況，現(xiàn)就有關事項通知如下，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照執(zhí)行。

一、要進一步加強對遠教工作的組織領導
    按照上級要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要保證遠教工作的領導班子不散、投入不減、人員不少。沒有領導班子的，要迅速建立健全組織機構，明確專門人員，設立專門的辦公室，實行掛牌辦公。要探索與建立抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教站點建、管、學、用的長效機制，確保遠教站點長期發(fā)揮作用。黨委書記仍然是遠教工作的“第一責任人”，組織委員為具體負責人，遠教辦主任為直接責任人。

二、要認真選配好遠教辦主任
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地實際，立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教工作的長遠發(fā)展，認真選配好遠教辦主任，條件：必須是黨員，干部身份、政治素質好、電腦基礎較扎實、年齡在40歲以下?？h委組織部將把遠教辦主任崗位作為青年后備干部來培養(yǎng)，對工作較突出的優(yōu)先提拔使用，縣遠教管理中心將建立專門的臺帳，實行跟蹤管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要高度重視，認真搞好調查摸底，通過全面考察了解，把優(yōu)秀的青年干部選配到遠教辦主任崗位上來。5月15日之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照附表要求向縣委遠教辦上報名單（傳真：6639480），經審核不合要求的，要重新選配。

三、要保證遠教工作經費
    遠教辦主任主要負責抓站點管理員的技術培訓、站點設備的維護、學用活動督導等工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照每個月至少100元的標準，適當給予遠教辦主任交通補貼，以確保培訓、維護、學用工作的正常開展。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要拿出一定資金，作為遠教工作的辦公經費，對工作經費的投入與使用情況，縣委遠教辦、遠教管理中心將采取定期和不定期抽查等辦法進行跟蹤督查，發(fā)現(xiàn)未按要求到位的，要追究有關負責人的責任。

四、要抓好遠教辦主任的管理
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對遠教辦主任的管理，明確工作職責，落實責任追究。要盡量保證遠教辦主任的工作時間和精力，要量化、細化工作任務，除保證及時排除站點設備故障外，遠教辦主任每周要至少下到站點兩次，督促指導站點開展學用活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對遠教辦主任的出勤、上崗情況要實行全程監(jiān)督，每月定時向縣委遠教辦反饋一次情況，對工作中敷衍了事，不負責任的，要及時教育引導，對工作中出現(xiàn)重大失誤、造成不可挽回的損失的，要嚴格追究責任。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接此通知后，要高度重視，認真部署，迅速落實好遠教辦主任的選配工作，縣委遠教辦將于近期舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教辦主任培訓班，進行遠教業(yè)務知識強化提高培訓，并進行現(xiàn)場考核，合格的頒發(fā)合格證書，不合格的，繼續(xù)留訓。
 
 附：農村遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠教辦主任基本情況備案表
            
             中共桃源縣委遠教辦
              2006年5月11日